禁止用人单位招用（）。
第1题：
用人单位招用人员的法律规定主要有( )。
A．《劳动法》
B．《禁止使用童工规定》
C．《劳动力市场管理规定》
D．《招用技术工种从业人员规定》
E．《职业技能鉴定许可证》
第2题：
我国《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用来满（ ）周岁的未成年人。”
A．15
B．16
C．17
D．18
E．19
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童少年。判断对错
第5题：
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A．14
B．16
C．18
D．15
第6题：
禁止用人单位招用未满14周岁的未成年人。()
参考答案：错误
第7题：
依据《劳动法》规定，下列表述正确的是()
A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义条教育的权利。
第8题：
A.十六
B.十四
C.十八
D.十
第9题：
用人单位招用人员时禁止出现的行为
第10题：
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.十四
B.十六
C.十八
D.二十