每年春节过后,不少大城市都出现用工荒现象,而劳动密集型企业则因招工难感到犯愁,今年甚至出现争夺普通劳务人员的现象,但是另一方面却有不少大学生都感到如今找工作越来越难,下列最能解释出现上述现象的是()。A、学生的就业要求比普通务工人员要求高很多B、大学生的就业要求与劳动密集型企业提供的工作岗位不相等C、大学生毕业以后一般选择自主创业,很少选择打工D、如今我国公民的知识水平越来越高,导致知识型人才供过于求

题目

每年春节过后,不少大城市都出现用工荒现象,而劳动密集型企业则因招工难感到犯愁,今年甚至出现争夺普通劳务人员的现象,但是另一方面却有不少大学生都感到如今找工作越来越难,下列最能解释出现上述现象的是()。

  • A、学生的就业要求比普通务工人员要求高很多
  • B、大学生的就业要求与劳动密集型企业提供的工作岗位不相等
  • C、大学生毕业以后一般选择自主创业,很少选择打工
  • D、如今我国公民的知识水平越来越高,导致知识型人才供过于求
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第1题:

在中国东部沿海部分地区,“用工荒”现象已出现多年。每年春节过后,几乎所有的劳动密集型企业都在为工人的事儿犯愁,甚至出现了中西部和东部争夺普通劳务工人的新现象。 而另一方面,大学生在找工作的过程中却面临“就业难”的窘境。出现上述矛盾现象的原因是( )。



A.企业的薪酬没有达到大学生期望值
B.近几年,我国大量工人通过劳务输出到海外工作
C.大学生的就业要求与劳动密集型企业提供的工作岗位不相符
D.很多年轻人选择自主创业,而非外出打工

答案:C
解析:
题干中反映的是当前我国存在严峻的结构性失业问题。结构性失业是指由于经济结构的变动,劳动力供给和需求在职业、技能、产业、地区分布等方面的不适应所引起的失业。其显著特点是职位空缺与失业并存,一方面存在着大量失业劳动者,另一方面一些行 业的工作岗位空缺,找不到适合的劳动者。题干中所述情况即是由于就业观念滞后所造成的结构性失业,具体表现为劳动者的就业意愿、对就业岗位的预期与实际所能提供的就业岗位不一致而造成的失业。故本题选C。

第2题:

材料一:2015年全国高校毕业生总数将达到749万人,比被称为“史上最难就业季”的2014年再增加21万人,创下历史新高。当前,93%的大学生不选择毕业后创业;78%的大学生不愿意毕业后去西部就业;55%的大学生素质不能适应社会需要;29%的大学生不能及时、准确掌握就业信息。 材料二:目前,在大学生群体就业困难的同时,珠三角很多从事出口加工的企业,却不同程度地存在“用工荒”。“用工荒”的原因主要有:一是企业待遇偏低,城市生活成本提高;二是结构性矛盾依然存在;三是农民工创业环境逐步优化,部分农民工回乡创业;四是部分农民工,选择留在本地就业。 结合材料,请你为解决“两难”问题提出几点合理化建议。


正确答案: ①国家要大力发展经济,提供更多的就业机会;实施积极的就业政策,加强引导,完善市场就业机制,改善就业结构;加强职业技能培训,提高劳动者素质,使人才结构适应经济社会发展需要。
②企业要依法维护劳动者合法权益,逐步提高劳动者的待遇,使劳动者有尊严地工作和生活。
③劳动者要树立正确的就业观念,树立自主择业、竞争就业、职业平等、多种方式就业,不断提高自身综合素质,努力实现自主就业和自主创业。

第3题:

现代大学生的求职压力越来越大,在毕业找工作时,很多人都会有失落的感觉和悲观的情绪。以80后、90后为主体的大学生,更多地把就业压力归结于“社会用人不公、家庭帮助不大、学校指导乏力”,而忽视了内部因素:自我努力不够,对就业压力的归因仍存在“怨妇”现象。这段文字的论述中心是( )。

A.大学生的求职压力越来越大
B.如何寻找就业机会和发展途径
C.大学生求职难的原因
D.大学生需要从自身找原因解决求职压力问题

答案:D
解析:
转折词“而”字后面的内容是文段的重点。“对就业压力的归因仍存在c怨妇,现象”说明大学生把就业压力更多地归于外部因素而忽视了内部因素。A项为文段表述的现象;B项内容与文段无关;C项所述过于宽泛,文段强调的是应从内部因素考虑大学生求职难的原因。本题正确答案为D。

第4题:

关于大学生就业的说法,错误的是。()

  • A、大学生存在跳槽频繁的现象
  • B、大学生找工作挑剔
  • C、巨大的社会压力让大学生面对就业产生焦虑和恐惧
  • D、名校大学生就业前景最好

正确答案:D

第5题:

因不少大学生不愿意选择艰苦的、待遇不高的岗位,“择业难”加剧了“就业难”。针对这种状况,这些大学生应该树立()

  • A、职业平等观
  • B、竞争就业观
  • C、自主择业观
  • D、多种方式就业观

正确答案:A

第6题:

一方面是企业招收不到一线从事繁重体力劳动的工人,出现了“用工荒”;另一方面,大学生找不到想找的工作。这要求大学生树立()

  • A、自主择业观
  • B、竞争就业观
  • C、职业平等观
  • D、多种方式就业观

正确答案:C

第7题:

很多大学生就业出现“夹心层”的现象。


正确答案:正确

第8题:

我国作为一个发展中国家,却支撑了一个中等发达国家的劳动力结构。由于大学生数量增加得很快,我国大学生就业难问题很难在短期内克服。考虑到我国仍然是一个发展中国家的基本国情,工业特别是制造业仍将在今后相当长时间内占有优势地位,技工学校或职业培训学校毕业生中并不是所有人都能够达到制造业岗位的要求标准,劳动力供求的结构性失调问题就会更加突出。由此也就出现了我国民工荒、技工荒与大学生就业难同时并存的现象。
对这段文字的主旨概括最准确的是( )。

A.目前我国同时出现了民工荒、技工荒和大学生就业难的现象
B. “两荒一难”源于劳动力供求的结构性失调
C.大学生就业难问题短期内难以克服
D.用工荒的出现源自我国发展中国家的基本国情

答案:B
解析:
文段主要说的是由于我国目前存在劳动力供求的结构性失调问题,出现了民工荒、技工荒与大学生就业难同时并存的现象。A项没有提到问题的根源,C项只提到了大学生就业难的问题,D项只提到用工荒,只有B项表述最为全面。

第9题:

就业是民生之本。阅读材料,回答问题。 材料一:2015年全国高校毕业生总数将达到749万人,比被称为“史上最难就业季”的2014年再增加21万人,创下历史新高。当前,93%的大学生不选择毕业后创业;78%的大学生不愿意毕业后去西部就业;55%的大学生素质不能适应社会需要;29%的大学生不能及时、准确掌握就业信息。 材料二:目前,在大学生群体就业困难的同时,珠三角很多从事出口加工的企业,却不同程度地存在“用工荒”。“用工荒”的原因主要有:一是企业待遇偏低,城市生活成本提高;二是结构性矛盾依然存在;三是农民工创业环境逐步优化,部分农民工回乡创业;四是部分农民工,选择留在本地就业。 结合材料,请你为解决“两难”问题提出几点合理化建议。


正确答案: ①国家要大力发展经济,提供更多的就业机会;实施积极的就业政策,加强引导,完善市场就业机制,改善就业结构;加强职业技能培训,提高劳动者素质,使人才结构适应经济社会发展需要。
②企业要依法维护劳动者合法权益,逐步提高劳动者的待遇,使劳动者有尊严地工作和生活。
③劳动者要树立正确的就业观念,树立自主择业、竞争就业、职业平等、多种方式就业,不断提高自身综合素质,努力实现自主就业和自主创业。

第10题:

现阶段我国就业一方面出现招工难,另一方面又出现大学生就业难,联系实际谈谈如何化解这种就业的结构性矛盾。


正确答案:1、对当前就业形势的判断:
(1)现阶段我国步入金融危机过后的强劲的经济复苏与高涨时期,整体上就业矛盾得到有效缓解;
(2)招工难最早从沿海出现逐步向内陆推进,主要是缺蓝领熟练工和技工;
(3)大学生就业难也是现在就业市场的一个事实,而且与招工难同时并存,形成现阶段所特有结构性矛盾。
(4)但长期看,充分就业始终会是我国政府要面对的民生难题。
2、出现就业的结构性矛盾的原因:
(1)内陆在金融危机过后快速发展,创造出很多就业岗位,内陆打工者不出省就可找到工作,加剧了沿海地区招工难;
(2)我国人口就业已出现刘易斯拐点,从农村流入城市就业的人口增速快速下降,加剧了招工难;
(3)适龄劳动力进入大学及各类成人学校学习,后向延缓了就业时间,减少蓝领熟练工及技工的供给;
(4)大学连续很多年扩招,增加了大学生的供给,而同时培养的质量没有同步提升,专业老套适应不了就业市场的用工需求;
(5)大学生就业观念仍未转变,加剧了其找工作难。
3、如何化解这种就业的结构性矛盾:
(1)沿海发达地区进行产业换档升级,逐步向内陆转移或淘汰部分劳动密集型产业,用资本和技术替代劳动力,发展资本、知识技术密集型产业;
(2)调动各方积极性,根据市场需要加大对职业、技工培训的投入,培训大批熟练产业蓝领和技工;
(3)对大学扩招进行反思,由重数量规摸扩招办学转向重质量及满足市场需求的办学,压缩部分没有市场需求的老专业招生,扩大市场供不应求的新兴专业的招生;
(4)以大学生为主的就业群体要适应市场需要,转变专业学习及就业的老观念,树立满足市场需要就是专业学习及就业的价值所在的新观点。
(5)政府及中介要加大对就业市场变化趋势预测的及信息发布。
4、联系本省本市本县(区)实际讲一个观点即可。