依据事物发展的内部因素变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，这种定量预测方法属于（）A、指数平滑预测法B、回归模型预测法C、专家小组法D、特尔斐法

题目

依据事物发展的内部因素变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，这种定量预测方法属于（）

A、指数平滑预测法
B、回归模型预测法
C、专家小组法
D、特尔斐法

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第1题：

时间序列预测,简单地说,是根据事件发展来预测未来发展。关于该方法的说法中,不正确的是它()。

A、假设事物发展趋势会延伸到未来

B、预测所依据的数据具有不规则性

C、不考虑事物发展之间的因果关系

D、不考虑社会因素和突发事件

参考答案：D

第2题：

经济预测对未来的经济过程进行科学的定性分析,揭示和描述事物现象的变化规律、发展趋势。()

参考答案：错误

第3题：

()又称相关分析法,这种方法是利用社会经济现象之间的因果关系,由此一事物的变化来预测彼一事物的发展趋势。

A、集合意见法

B、专家意见法

C、类推预测法

D、因果预测法

参考答案：D

第4题：

依据教育与其他事物的相互关系，来预测未来教育发展趋势的原理，叫做教育预测的（）。

A延续性原理

B相关性原理

C相似性原理

D系统性原理

B
略

第5题：

()依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，这种方法也可以进行人力资源需求预测。

A:趋势外推法
B:人员比率法
C:回归分析法
D:转换比率法

答案：C

解析：

回归分析法又称回归模型预测法或因果法，就是依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，它是研究变量间相互关系的一种定量预测方法，应用于经济预测、科技预测和企业人力资源的预测等。

第6题：

()就是通过历史数据分析事物发展的相关或因果关系,确定事物发展的自变量和因变量,建立回归方程,来预测事物发展趋势的方法。

A、移动平均法

B、指数平滑法

C、趋势外推法

D、因果分析法

正确答案D

第7题：

人力资源需求预测的方法中，依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是（）。

A．趋势外推法

B．人员比率法

C．回归分析法

D．转换比率法

正确答案：C
考点：教材第43页

第8题：

人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是（）。

A．趋势外推法

B．人员比率法

C．回归分析法

D．转换比率法

正确答案：C
回归分析法是依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，它是研究变量间相互关系的一种定量预测方法，又称回归模型预测法或因果法，应用于经济预测、科技预测和企业人力资源的预测等方面。

第9题：

时间序列预测法是撇开了事物发展的因果关系去分析事物的过去和未来的联系。

A对

B错

对
略

第10题：

依据教育与其他事物的相互关系，来预测未来教育发展趋势的原理，就叫做教育预测的（）

A延续性原理

B相关性原理

C相似性原理

D系统性原理

B
略

依据事物发展的内部因素变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，这

题目

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