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下列关于视网膜的组织结构层次的描述，正确的是：（）。

题目

下列关于视网膜的组织结构层次的描述，正确的是：（）。

  • A、色素上皮细胞一神经节细胞一双极细胞一光感受器细胞
  • B、色素上皮细胞一神经节细胞一光感受器细胞一双极细胞
  • C、色素上皮细胞一光感受器细胞一双极细胞一神经节细胞
  • D、双极细胞一神经节细胞一光感受器细胞一色素上皮细胞
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第1题：

目标结构描述了组织中各层次目标间的___。


参考答案：协作关系

第2题：

层次结构图用于描述项目的组织结构，常用的层次结构图不包括（ ）。

A.工作分解结构
B.组织分解结构
C.资源分解结构
D.过程分解结构

答案：D
解析：
考查层次结构图的内容。
层次结构包括工作分解结构（WBS），组织分解结构（OBS），资源分解结构（RBS），其中不包含D选项过程分解结构。

第3题：

关于网络营销对分销渠道组织结构的改变描述不正确的是()。

A:业务人员与直销人员减少

B:组织层次减少

C:分销商与分店的数量减少

D:虚拟组织减少


答案D

第4题：

下列关于组织结构的论述，正确的有（ ）。

A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
B.组织结构又可称为权责结构
C.组织结构包含复杂性、规范性、层次性三个要素
D.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
E.企业的组织结构是指各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系

答案：A,B,D
解析：
企业的组织结构，又称权责结构，是指为实现企业目标，企业全体员工进行分工协作，在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系。其内涵包括：①组织结构的本质是企业员工的分工协作关系；②设计组织结构的目的是为了实现组织的目标，组织结构是实现组织目标的一种手段；③组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系。C项，组织结构包含复杂性、规范性、集权度三个要素；E项描述的是组织结构体系中的职权结构。

第5题：

下列关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是()。

A:管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
B:管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
C:管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
D:管理幅度与管理层次是相互制约的

答案：D
解析：
管理层次与管理幅度的关系密切。首先，两者存在反比的数量关系。其次，管理幅度与管理层次是相互制约的。

第6题：

下列关于管理层次的说法，正确的是（ ）。

A．管理层次也称管理跨度，它是描述组织纵向结构特征的一个概念

B．管理层次也称管理跨度，它是描述组织横向结构特征的一个概念

C．管理层次也称组织层次，它是描述组织纵向结构特征的一个概念

D．管理层次也称组织层次，它是描述组织横向结构特征的一个概念


正确答案：C

第7题：

关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是()。

A:管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
B:管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
C:管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
D:管理幅度与管理层次是相互制约的

答案：D
解析：
选项A，管理层次指的是组织结构的纵向复杂程度；选项B，管理层次与管理幅度在数量上成反比关系；选项C，管理层次的多少代表组织结构的纵向复杂程度。

第8题：

下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有()。

A.高耸式组织结构的管理宽度窄，管理层次多

B.高耸式组织结构的管理宽度窄，管理层次少

C.扁平式组织结构的管理宽度宽，管理层次少

D.扁平式组织结构的管理宽度窄，管理层次少


参考答案：AC

第9题：

关于组织结构设计的描述，正确的是（ ）。

A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
B.组织结构是实现组织目标的一种手段
C.职能结构反映的是组织结构的横向结构
D.层次结构反映的是组织结构的纵向结构
E.组织结构包括复杂性、规范性和集权度三个要素

答案：A,B,D,E
解析：
组织结构的本质是企业员工的分工协作关系。设计组织结构的目的是实现组织的目标。组织结构是实现组织目标的一种手段。组织结构又称权责结构，包括职能结构、层次结构、部门结构和职权结构，层次结构反映的是组织结构的纵向结构。组织结构包括复杂性、规范性和集权度三个要素。选项C错误，部门结构：各管理部门的构成，又称组织的横向结构。

第10题：

下列关于目标分解结构与组织分解结构深度、层次的表述中，正确的是()

A:目标分解结构较细、层次较多，组织分解结构较粗、层次较少，目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致
B:目标分解结构较细、层次较多，组织分解结构较粗、层次较少，目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致
C:目标分解结构较粗、层次较少，组织分解结构较细、层次较多，目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致
D:目标分解结构较粗、层次较少，组织分解结构较细、层次较多，目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致

答案：B
解析：
目标分解结构与组织分解结构相对应。一般而言，目标分解结构较细、层次较多，而组织分解结构较粗、层次较少，目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致。

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