在有效的团队工作中，团队成员应掌握的人际交往技能包括（）
第1题：
A.有为群体团队成员所认可的共同目标，每一个人都愿意为实现这个目标而奋斗。
B. 团队成员在知识、技能、经验等方面具有互补性，在工作中能积极协同，充分沟通。
C. 团队成员在动机、价值取向和目标追求上具有高度一致性。
D. 团队成员共同努力的结果大于个体成员绩效的总和。
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
人际交往法强调新技术创新团队成员之间进行交往的方式，目的是确保创新团队成员以真诚的方式交往。
第5题：
团队特征不包括团队成员在知识，技能，经验等方面具有互补性，在工作中的积极协同，充分信任沟通。
第6题：
A.支持性的环境
B.适应角色要求的技能
C.更明确的团队目标
D.更有效的交流
E.团队成员自己做自己的事
第7题：
老板可以通过团队管理中的（）作为参考来评价团队成员的技能熟练度。
第8题：
A、发展个人、沟通能力和完成任务
B、安排培训、人际交往和建设团队
C、发展个人、完成任务和建设团队
D、建设团队、安排培训和人际交往
第9题：
对于一般团队成员而言，团队培育首要内容是（）
第10题：
团队成员在参加活动中需大量学习和掌握质量技术，这体现了高效团队需具备（）的特征。