以下哪种文化不会对员工产生明显的影响（）.
第1题：
A.激励
B.约束
C.导向
D.辐射
E.服务
第2题：
A.运输距离
B.存储的规律性
C.运力大小
D.仓库大小
第3题：
从员工构成特点分析时， 下列因素会对员工福利的类型产生影响的是( )： ①年龄; ②性别; ③学历;④身份。
A. ③④
B. ②④
C. ①③
D. ①②③④
第4题：
企业的激励机制设计存在棘轮效应，这会对员工产生不利影响。
第5题：
企业良好的质量文化会对企业员工士气、产品质量以及企业绩效产生积极正面的影响。总的说来，质量文化具有（）功能。
第6题：
A、运输距离
B、存储的规律性
C、运动大小
D、仓库大小
第7题：
人际关系理论认为，员工的感情、情绪不会对他们的生产力产生重要影响。
A.是
B.不是
第8题：
A、将会对软件开发商产生影响
B、将会对服务器供应商产生影响
C、将会对云终端供应商产生影响
D、将会对云供应商产生影响
第9题：
根据组织文化对员工产生影响的强弱程度，可将其分为（）。
第10题：
企业文化一旦形成，就会对整个组织产生影响，员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范，这是指企业文化的（）。