简述布赖森的战略规划给公共与非营利组织带来的好处?

题目

简述布赖森的战略规划给公共与非营利组织带来的好处?

参考答案和解析
正确答案:布赖森的战略规划给公共与非营利组织带来的好处:
第一,或许最明显的潜在好处是对战略思考与行动的推进,它促使组织更多地收集关于组织内外环境和各种行动者利益地信息,更为关注组织地学习和对组织未来方向地澄清行为优先性地确定。
第二,提高决策制定。
第三,提高组织责任和绩效。
第四,战略规划还能直接给组织成员带来好处。
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相似问题和答案

第1题:

简述非营利组织的公共关系
一组织形象塑造;
二公关活动;
三营销沟通。

第2题:

组织自身的目的的演变为()。

  • A、公共组织、营利性组织、非营利性组织
  • B、公共组织、非营利性组织、营利性组织
  • C、非营利性组织、营利性组织、公共组织
  • D、营利性组织、非营利性组织、公共组织

正确答案:A

第3题:

简述制定培训项目计划给培训管理带来的好处。


正确答案:培训计划给管理和控制带来的好处有: (1) 保证不会遗忘主要任务。 (2) 清楚说明责权关系。 (3) 是衡量对照各种状态、判断项目成败的尺度。 (4) 是监督、跟踪和控制的重要工具。
培训计划给管理和控制带来的好处有: (1) 保证不会遗忘主要任务。 (2) 清楚说明责权关系。 (3) 是衡量对照各种状态、判断项目成败的尺度。 (4) 是监督、跟踪和控制的重要工具。

第4题:

简述公共部门管理战略规划与战略管理的不同?


正确答案:战略规划阶段(20世纪80年代初)-90年代/战略管理(20世纪80年代末到现在)。
主要不同在于:
A.线性假设到非连续假设。在环境假设上,战略规划将组织环境假设为线性变动的连续过程,组织可以预测和控制环境的变化;而战略管理则将环境看成是不断变动的非连续过程,故强调多点预测、危机管理和应急战略。
B.从以方案为焦点到以行动为焦点。在战略焦点上,战略规划强调思考与行动分开,注重最优化战略的制定和正式行动方案的形成;而战略管理则将思考与行动统一起来,不仅包括战略制定,还包括实施、控制和效果评价。
C.从过程取向到结果取向。在战略取向上,战略规划是过程取向的,而管理是结果取向。
D.从集中化到分散化。在战略主体上,战略规划将决策权力集中于高层,局限于少数专业计划人员;而战略管理则更综合,不仅包括计划人员,也包括行政主管、各级运作管理人员和其他利害相关人,强调决策权力的分散化与参与化。
E.从正式计划到应急战略。在战略形成上,战略规划注重深思熟虑形成正式计划,将战略产生看作一个受控的、有意识的规划过程,而战略管理则强调有效的战略是随机应变的战略,强调通过间或学习和非理性思维。
F.从理性到非理性。在战略思维上,战略规划是理性主义的,注重规范性、精确性和计划性;而战略管理则强调某些与生俱来的心理状态和过程,也强调主体的战略愿景和观念。
G.从关注外部环境到关注内部因素。在战略视野上,战略规划是由外到内的,组织要做的就是调整自己去适应相关环境,而战略管理则是由内到外的,重视人的因素,强调组织的内部文化和共同学习。

第5题:

团队给组织带来的好处有哪些?


正确答案:协同过程设计或解决问题;客观分析困难和机会;促进跨职能的沟通理解;质量和生产率的提高;更大的创新;运营成本的减少;增加对组织使命的承诺;对变化更灵活的反应;人员离职流动率及缺勤率的降低等。

第6题:

团队可以给组织带来哪些好处?


正确答案: 概括起来团队活动给组织带来的好处包括以下方面:
(1)协同过程设计或问题解决。
(2)客观分析困难和机会。
(3)促进跨职能的沟通理解。
(4)质量和劳动生产率的提高。
(5)更大的创新。
(6)运营成本的减少。
(7)增加对组织使命的承诺。
(8)对变化更灵活的反应。
(9)人员离职流动率及缺勤率的降低等。

第7题:

简述数据库系统的三级模式结构的优点(给数据库系统带来的好处)。


正确答案: (1)保证了数据的独立性
(2)简化了用户借口,方便了用户使用
(3)有利于数据的共享
(4)有利于数据的安全保密

第8题:

简述非营利组织与营利组织建立联盟的步骤
一非营利组织对自身实力的评估;
二选择战略联盟伙伴;
三战略联盟的主要形式:
1.与交易关联的公益推广活动;
2.共同主题营销;
3.核发许可证。
四非营利组织战略联盟的运作。

第9题:

非营利组织只有明确地分析自身可以给联盟对象带来的价值,才能成功地推销自己。


正确答案:正确

第10题:

团队给个人带来的好处


正确答案:问题解决技能的提高;个人交往能力的提高;对业务过程理解的加深;培养未来领导角色的新技能;工作生活质量的提高;满足感和认同感;感觉自己参与团队完成的事情远远大于个人所能等.