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导致职业倦怠的个人因素是（）。A、身体素质B、心理素质C、情绪衰竭D、个体成就感和生活态度

题目

导致职业倦怠的个人因素是（）。

  • A、身体素质
  • B、心理素质
  • C、情绪衰竭
  • D、个体成就感和生活态度
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第1题：

下列各项中，不属于马斯兰和杰克逊所认为的职业倦怠的表现的是()。

A:情绪衰竭
B:慢性情绪
C:人格解体
D:个人成就感丧失

答案：B
解析：
职业倦怠又称工作倦怠，它是与工作相关的一系列症状，通常认为是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反映。美国著名心理学家马斯兰和杰克逊最早用三维度模型对其做了操作定义，他们认为职业倦怠是一种心理上的综合病症，主要有三个方面的表现：①情绪衰竭；②人格解体；③个人成就感丧失。

第2题：

教师职业倦怠的核心成分不包括()。

A.情绪衰竭
B.去人性化
C.发展动力缺失
D.个人成就感降低

答案：C
解析：
玛勒斯等人认为职业倦怠主要表现在三个方面：一是情绪耗竭，主要表现在生理耗竭和心理耗竭两个方面。二是去人性化，即刻意在自身和工作对象间保持距离，对工作对象和环境采取冷漠和忽视的态度。教师以一种消极的、否定的态度和情感对待学生。三是个人成就感低，表现为消极地评价自己，贬低自己工作的意义和价值。

第3题：

教师职业倦怠的代表性指标是()。

A、情绪衰竭

B、去个性化

C、个人成就感丧失

D、情绪低落多选题


答案：A

第4题：

职业倦怠的核心是（）

  • A、人格解体
  • B、情感衰竭
  • C、低个人成就感
  • D、生理疲劳

正确答案:B

第5题：

哪项不是导致职业倦怠的个人因素是（）。

  • A、身体素质
  • B、心理素质
  • C、情绪衰竭
  • D、个体成就感和生活态度

正确答案:C

第6题：

下列各项中，不属于马斯兰和杰克逊所认为的职业倦怠的表现的是（ ）。

A.情绪衰竭
B.慢性情绪
C.人格解体
D.个人成就感丧失

答案：B
解析：
职业倦怠也称为工作倦怠，它是与工作相关的一系列症状，通常认为是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反映。美国著名心理学家马斯兰和杰克逊最早用三维度模型对其做了操作定义，他们认为职业倦怠是一种心理上的综合病症，主要有三个方面的表现：①情绪衰竭；②人格解体；③个人成就感丧失。

第7题：

Maslach提出职业倦怠的三个维度是（）。

  • A、思维定势
  • B、情绪衰竭
  • C、去人格化
  • D、低个人成就感

正确答案:B,C,D

第8题：

职业倦怠的特征有()


A.情绪衰竭

B.非人性化

C.人性化

D.低个人成就感

答案：A,B,D
解析：

第9题：

国内外研究表明，职业倦怠的三个核心特征为（）

  • A、缺乏职业幸福感，感到生活乏味，事业失望
  • B、情绪衰竭，个人情绪感情处于极度疲劳状态，工作热情完全丧失
  • C、去个性化，个体出现消极、否定或者麻木不仁的态度
  • D、低个人成就感，即个体评价自我的意义与价值的倾向降低

正确答案:B,C,D

第10题：

职业倦怠其特点具体表现为以下哪几个方面（）。

  • A、身体抵抗力急速下降
  • B、非人格化
  • C、低个人成就感
  • D、情绪衰竭

正确答案:B,C,D

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