提高职业适应能力的途径（）。A、尽量选择自己喜爱的职业B、培养对自己所从事职业的兴趣C、灵活的适应，不仅是对新工作的适应，更主要是对新环境的适应D、平时和同事之间多交流接触

第1题：

第2题：

职业素质就是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在（）等方面。

• A、职业兴趣
• B、职业能力
• C、职业个性
• D、职业情况

第3题：

第4题：

职业素养是职业人对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在（）等方面。

• A、职业兴趣
• B、职业能力
• C、职业个性
• D、职业情况

第5题：

只要具备与自己从事的职业相适应的职业能力，就一定能把工作做好。

第6题：

职业适应辅导是使学生了解自己的职业兴趣，能力倾向和（）。

A职业价值观

B职业适应性

C职业稳定性

D职业发展观

第7题：

面对知识与技术的创新，新的职业岗位对专业技术人员提出的要求越来越高，人们原有的知识和技能已有相当一部分不能适应新职业的要求，这属于以下哪一种职业不适应（）。

• A、观念与职业的不适应
• B、对职业变化的不适应
• C、对新职业提出的新要求产生的不适应
• D、新的环境变化使人产生不适应

第8题：

第9题：

哪项不是提高职业适应能力的途径（）

• A、尽量选择自己喜爱的职业
• B、培养对自己所从事职业的兴趣
• C、灵活的适应，不仅是对新工作的适应，更主要是对新环境的适应
• D、平时和同事之间多交流接触

第10题：

霍兰德职业兴趣理论认为（）

• A、最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境，即“人职协调”
• B、如果个体选择与其个性类型相近的职业环境，经过努力和调整也能适应。
• C、最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。
• D、个性类型与职业类型的相关程度越高，个体的职业适应性越好；相关程度越低，个体的职业适应性就越差。