用人单位与职工建立或者解除劳动(人事)关系的,应当在15日内到医

题目

用人单位与职工建立或者解除劳动(人事)关系的,应当在15日内到医疗保险经办机构办理基本医疗保险参保缴费或者停保手续。

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第1题:

根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A.7

B.10

C.15

D.30


参考答案:C

第2题:

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A.5
B.10
C.15
D.20

答案:C
解析:
《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。

第3题:

用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于( )日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。 A.5 B.10 C.15 D.17


正确答案:C
用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于15日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。

第4题:

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。


正确答案:十五

第5题:

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A.10日
B.15日
C.21日
D.30日

答案:B
解析:
本题考查用人单位解除、终止劳动合同的附随义务。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

第6题:

用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于( )日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。

A.5

B.10

C.15

D.17


正确答案:C
C
[解析]用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于15日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。

第7题:

根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于(  )日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。

A.10
B.15
C.20
D.30

答案:B
解析:
国家建立失业登记制度。根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于15日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。

第8题:

用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于( )日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。

A.5 B.10

C.15 D.17


正确答案:C
【解析】用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于15日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。

第9题:

职工被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是()。

  • A、用人单位解除与工伤职工的劳动关系
  • B、保留劳动关系,退出工作岗位
  • C、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作
  • D、经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系

正确答案:B

第10题:

用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。


正确答案:错误

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