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用于人格测评的工具是（）

题目

用于人格测评的工具是（）

  • A、症状自评量表（SCL-90）
  • B、艾森克个性问卷（EPQ）
  • C、韦克斯勒智力测验
  • D、生活事件量表
  • E、简易应对方式问卷
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案

第1题：

用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测评方法属于（ ）。

A.成就测评
B.智力测评
C.人格测评
D.倾向测评

答案：A
解析：
心理测评包括成就测评、倾向测评、智力测评、人格测评、能力测评。其中，成就测评是用来鉴定一个人在某一方面经过学习或训练后实际能力水平高低的测验。

第2题：

用于智力测验的是

A.心理测评
B.人格测评
C.情绪测评
D.能力测评
E.行为测评

答案：D
解析：
上述所有备选答案都属于心理测评，智力测验最确切地表述应该是能力测评，所以答案是D。

第3题：

()主要用于对人格、动机等内容的测量。

A、投射测验

B、开发性测评

C、态度性测评

D、发展性测评


正确答案:A

第4题：

我国目前适用的人员素质测评工具中，属于低端人员素质测评工具的是（）。

  • A、网络测验
  • B、智力测验
  • C、人格测验
  • D、情商测验
  • E、职业能力测验

正确答案:B,C,D,E

第5题：

标准化是指测评工具的编制、施测、评分和解释所依据的是一套统一的系统，采用标准化测量有三方面的优点：（）

  • A、可以减少无关因素对测评目的的影响
  • B、使用测评工具对不同的人进行测评后所得的结果便于进行对照和比较
  • C、同一测评工具可以用于各种人并可以反复使用
  • D、可以减少统计工作量

正确答案:A,B,C

第6题：

为了测评求职者的记忆广度而对其进行“顺背数字”和“倒背数字”的心理测评是（　　）


A.成就测评

B.倾向测评

C.人格测评

D.能力测评

答案：D
解析：
能力测评是指企业为了测评求职者某方面的能力，而有针对性地设计和实施的测验方案。如为了测评求职者的记忆广度而进行的“顺背数字”和“倒背数字”的广度测验;为了考查求职者的记忆与动作的协调能力而进行的“数字配符号”测验等。

第7题：

用于人格测评的工具是

A.症状自评量表(SCL-90)
B.艾森克个性问卷(EPQ)
C.韦克斯勒智力测验
D.生活事件量表
E.简易应对方式问卷

答案：B
解析：
症状自评量表(SCL-90)为目前国内使用最多的心理卫生测评工具，韦克斯勒智力测验主要用于智力评估，生活事件量表和简易应对方式问卷属于社会应激与应对测评，艾森克个性问卷(EPQ)是国内外广泛应用的人格测量量表之一，所以答案是B。

第8题：

用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是()。

A.成就测评
B.倾向测评
C.人格测评
D.性格测评

答案：B
解析：
倾向测评是指测评一个人的潜在能力，即可能的发展前景或可能具有的能量。倾向测评的目的，是测量一个人如果经过适当训练，能否成功地掌握某项工作技能。

第9题：

用于亲子关系咨询中的，心理测评工具，有哪些？


正确答案: ①亲子关系诊断测验；
②父母教养方式问卷；
③亲子沟通量表。

第10题：

纸笔及电脑化的智力、人格、情商和职业能力测试等属于高端人员素质测评工具。


正确答案:错误

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