人力资源管理的四大基本功能:()、()、()、()。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
企业人力资源管理的基本功能主要表现在()功能、()功能、()功能、()功能。
第3题:
人力资源管理有哪些基本功能?
第4题:
微观人力资源管理是指()
第5题:
第6题:
人力资源管理的全部职能可以简单概括为()四大类。
A.工资与福利
B.人力资源配置
C.制度建设
D.培训与开发
第7题:
A.人力资源管理的流动
B.人力资源管理外包
C.人力资源管理代理
D.人力资源管理外放
第8题:
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
A.人力资源管理目标
B.人力资源管理对象
C.人力资源管理活动
D.人力资源管理概念
第9题:
第10题:
什么是饭店人力资源管理的“四大工程”?