女性病人，28岁，工作很出色，近来常常觉得工作没干好而自责，认为自己应受严厉的处罚，不配做人而有自杀行为，属于（）
第1题：
u 你近来接受的哪些教育经历有助于你干好这个工作？
第2题：
第3题：
你觉得自己的工作很出色，可是公司很长时间未给你加薪。你会（ ）。
A．找公司经理问一问原因
B．既然自己已经努力工作了，却没有回报，干脆别那么积极了
C．不说什么，会暗自生气，但也憋足了劲去工作
D．考虑换个单位
第4题：
以下哪位加油站员工当班时的服装穿着符合公司要求？（）
第5题：
上司需要确保员工因为出色工作而得到适当的认可。
第6题：
第7题：
在今天这样一个极其复杂、充满诱惑的社会，要想出色的干好行政工作，身为公务员就必须过好“三关”：（）。
第8题：
六十三、你知道这份工作需要常常加班吗?你觉得你能配合吗?
事实上我认为加班应该分两种情况，一是工厂出现紧急问题或者本身的工作需要加班的，这种情况下加班应该不是问题，以我个人看来，这种情况甚至不应该被视为加班，因为它是正常工作的一部分。另一种情况是正常时间内的工作没有做完需要加班的，这种情况就值得考虑，因为作为一个好的管理者基本要求之一便是对自身时间的管理，一个管理者的好坏不在于自己一个人做了多少工作，而在于整个部门做了多少工作。所以如果一个管理者的工作如果经常做不完，从某种意义上来说可能是工作方法本身有点问题。
要点介绍：
1、这个问题上面已经谈过，这只不过换了种问法而已。
第9题：
你工作干得并不是很出色，领导却让你当典型，你怎么办？
第10题：
德鲁克认为，为了真正体现“服务机构应有出色的工作”，政府需要制定衡量、考核政府工作的标准。