与人际传播相比，大众传播的不足是（）。A、传播者、受传者关系的间接性B、信息覆盖面广，传播效率高C、信息面向整个社会，具有公开性D、信息容易标准化和规范化E、信息具有时效性

题目

与人际传播相比，大众传播的不足是（）。

A、传播者、受传者关系的间接性
B、信息覆盖面广，传播效率高
C、信息面向整个社会，具有公开性
D、信息容易标准化和规范化
E、信息具有时效性

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第1题：

交流会、座谈会、讨论会这些形式，属于哪种传播形式( )

A、大众传播中一种间接的

B、人际传播中群体与群体之间的

C、人际传播中个人与群体之间的

D、大众传播中一种能够得到及时反馈的

正确答案：C

第2题：

( )是发生在人与人之间相互接触与彼此往来的个人传播行为。

A、组织传播

B、公众传播

C、人际传播

D、大众传播

参考答案：C

第3题：

创新扩散理论认为新观念、新事物传播最有效的途径是

A、组织传播与人际传播结合

B、大众传播与人际传播结合

C、大众传播与群体传播结合

D、正式传播与人际传播结合

E、群体传播与大众传播结合

参考答案：B

第4题：

与人际传播、组织传播相比，大众传播的信息不再具有保密性。

A对

B错

对
略

第5题：

从传播方式的角度看,新闻发布会是()

A、人际传播

B、大众传播

C、组织传播

D、介于人际传播和大众传播之间

参考答案：D

第6题：

个别谈话、手势、暗示这些形式，属于哪种传播形式( )

A、人际传播中个人与个人之间的(又称亲身传播)

B、人际传播中个人与群体之间的

C、大众传播中一种间接的

D、大众传播中一种能够得到及时反馈的

正确答案：A

第7题：

组织机构主办内部刊物,属于何种传播形式?

A、人际传播

B、大众传播

C、组织传播

D、介于人际传播和大众传播之间

参考答案：C

第8题：

与人际传播相比，大众传播的不足是

A．传播者、受传者关系的间接性

B．信息覆盖面广，传播效率高

C．信息面向整个社会，具有公开性

D．信息容易标准化和规范化

E．信息具有时效性

正确答案：A
人际传播是直接的信息交流，简便易行，不受机构、媒介、时空等条件限制。

第9题：

演讲、授课、讲座这些形式,属于哪种传播形式( )

A、人际传播中个人与个人之间的(又称亲身传播)

B、大众传播中一种间接的

C、人际传播中个人与群体之间的

D、大众传播中一种能够得到及时反馈的

答案：C

第10题：

社会组织协调与公众关系的方式是（）。

A、人际传播
B、组织传播
C、大众传播
D、自身传播

正确答案:C

与人际传播相比，大众传播的不足是（）。

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