在小型组织内,充分的职责分工有些不实际,有个员工兼职作计算机操作

题目

在小型组织内,充分的职责分工有些不实际,有个员工兼职作计算机操作员和应用程序师,IS审计师应推荐如下哪一种控制,以降低这种兼职的潜在风险()。

  • A、自动记录开发(程序/文档)库的变更
  • B、增员,避免兼职
  • C、建立适当的流程/程序,以验证只能实施经过批准的变更,避免非授权的操
  • D、建立阻止计算机操作员更改程序的访问控制
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

对干部员工的违法违纪问题,按( ),实行分级立案。

A.干部管理权限

B.党组织关系

C.职责分工

D.职责权限


正确答案:A

第2题:

资本约束并不是控制银行操作风险的最好方法,应对操作风险的重要手段是严格的(  )。

A. 内部控制
B. 职责分工
C. 外部监管
D. 员工培训

答案:A
解析:
健全的内部控制体系是商业银行有效识别和防范操作风险的重要手段。加强内部控制建设是商业银行管理操作风险的基础,巴塞尔委员会认为,资本约束并不是控制操作风险的最好方法,对付操作风险的第一道防线是严格的内部控制。

第3题:

计算机在进行算术和逻辑运算时,运算结果可能产生溢出的是()。

A、两个数作“逻辑加”操作

B、两个数作“逻辑乘”操作

C、对一个数作按位“取反”操作

D、两个异号的数作“算术减”操作


参考答案:D

第4题:

资本约束并不是控制银行操作风险的最好方法,应对操作风险的重要手段是严格的()。

A:职责分工
B:员工培训
C:外部监管
D:内部控制

答案:D
解析:
资本约束并不是控制操作风险的最好方法,对付操作风险的第一道防线是严格的内部控制。

第5题:

以下说法中,(  )不符合精简、高效、节约的定员原则。

A.提倡兼职
B.鼓励使用高学历员工
C.工作应有明确的分工和职责划分
D.产品方案设计要科学

答案:B
解析:
企业定员必须以精简、高效、节约为目标。在保证企业生产经营目标的前提下,应强调精简、高效、节约的原则。为此应做好以下工作:①产品方案设计要科学;②提倡兼职;③工作应有明确的分工和职责划分。

第6题:

以下做法中,()不符合精简、高效、节约的定员原则。

A:提倡兼职兼作,一专多能
B:鼓励使用高学历员工
C:工作应有明确分工和职责划分
D:产品方案设计要科学

答案:B
解析:
在保证企业生产经营目标的前提下,应强调精简、高效、节约的原则。为此,应做好以下工作:(1)产品方案设计要科学;(2)提倡兼职;(3)工作应有明确的分工和职责划分。

第7题:

下列做法中,(  )不符合精简、高效、节约的定员原则。

A.提倡兼职兼作,一专多能
B.鼓励使用高学历员工
C.工作应有明确分工和职责划分
D.产品方案设计要科学

答案:B
解析:
在保证企业生产经营目标的前提下,应强调精简、高效、节约的原则。为此,应做好以下工作:(1)产品方案设计要科学。(2)提倡兼职。(3)工作应有明确的分工和职责划分。

第8题:

以下哪些属于操作风险管理要素?()

A、组织架构与职责分工

B、操作风险管理系统

C、损失数据收集

D、操作风险管理报告


参考答案:ABCD

第9题:

以下说法中,()不符合精简、高效、节约的定员原则。

A:提倡兼职
B:鼓励使用高学历员工
C:工作应有明确的分工和职责划分
D:产品方案设计要科学

答案:B
解析:
企业定员必须以精简、高效、节约为目标。在保证企业生产经营目标的前提下,应强调精简、高效、节约的原则。为此应做好以下工作:①产品方案设计要科学;②提倡兼职;③工作应有明确的分工和职责划分。

第10题:

对干部员工的违法违纪问题,按(),实行分级立案。

  • A、干部管理权限
  • B、党组织关系
  • C、职责分工
  • D、职责权限

正确答案:A

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