所有员工都能落实相关的安全标准，保障自我的安全。说明安全文化建设处于（）阶段。A、本能B、严格监督C、自主管理D、团队管理

题目

所有员工都能落实相关的安全标准，保障自我的安全。说明安全文化建设处于（）阶段。

A、本能
B、严格监督
C、自主管理
D、团队管理

参考答案和解析

正确答案:C

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第1题：

处于()的企业已具备良好的安全管理及其体系,安全获得各级管理者的承诺,各级管理层和全体员工具备良好的安全管理技巧、能力以及安全意识。

A、自然本能反应阶段

B、严格监督阶段

C、独立自主管理阶段

D、互助团队管理阶段

E、稳定巩固阶段

参考答案：C

第2题：

处于()的企业和员工对安全的重视只是一种自然本能保护的反应。

A、自然本能反应阶段

B、严格监督阶段

C、独立自主管理阶段

D、互助团队管理阶段

E、稳定巩固阶段

参考答案：A

第3题：

安全文化四个阶段是自然本能、严格监督、()和团队管理

A.持续改进

B.以人为本

C.全员参与

D.自主管理

参考答案：D

第4题：

（2017年）某公司拟开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产观念和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤，下一步工作应为（）。

A.编制安全文化规章制度
B.开展安全文化宣传教育
C.开展安全文化骨干培训
D.定格设计安全文化理念

答案：D

解析：

安全文化建设的步骤
（1）建立机构
必须由生产经营单位主要负责人担任委员会主任
（2）制定规划
①对本单位的安全生产观念、状态进行初始评估。
②对本单位的安全文化理念进行定格设计。
③制定出科学的时间表及推进计划安全文化建设的步骤
（1）建立机构
必须由生产经营单位主要负责人担任委员会主任
（2）制定规划
①对本单位的安全生产观念、状态进行初始评估。
②对本单位的安全文化理念进行定格设计。
③制定出科学的时间表及推进计划

第5题：

在杜邦公司采用的布莱德利模型图中,安全管理被分为哪四个阶段()。

A.人的自我保护本能

B.他人监管

C.自我负责

D.团队协作

答案ABCD

第6题：

处于()的企业已建立了必要的安全管理系统和规章制度,各级管理层对安全责任做出承诺,但员工的意识和行为往往是被动的。

A、自然本能反应阶段

B、严格监督阶段

C、独立自主管理阶段

D、互助团队管理阶段

E、稳定巩固阶段

参考答案：B

第7题：

学术界公认的安全文化构建的必然规律四个阶段是()

A、自然本能反应阶段

B、严格监督阶段

C、独立自主管理阶段

D、互助团队管理阶段

E、稳定巩固阶段

参考答案：ABCD

第8题：

处于()的企业,安全文化已深入人心,安全已融入企业组织内部的每个角落。

A、自然本能反应阶段

B、严格监督阶段

C、独立自主管理阶段

D、互助团队管理阶段

E、稳定巩固阶段

参考答案：D

第9题：

某公司开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤，下一步工作应为（）。

A.编制安全文化规章制度
B.开展安全文化宣传教育
C.开展安全文化骨干培训
D.定格设计安全文化理念

答案：D

解析：

制定规划对本单位的安全生产观念、状态进行初始评估；对本单位的安全文化理念进行定格设计；制定出科学的时间表及推进计划。

第10题：

杜邦安全文化建立的过程有4个阶段，员工已经具备了安全知识，员工对安全作出了承诺，按规章制度标准进行生产，安全意识深入员工内心，把安全作为自己的一部分，此阶段属于（　）

A.第一阶段自然本能阶段
B.第二阶段严格监督阶段
C.第三阶段独立自主管理阶段
D.第四阶段团队互助管理阶段

答案：C

解析：

本题考查的是企业安全文化现状。第三阶段独立自主管理阶段，企业已经有了很好的安全管理制度、系统，各级管理层对安全负责，员工已经具备了良好的安全意识，对自己做的每个层面的安全隐患都十分了解，员工已经具备了安全知识，员工对安全作出了承诺，按规章制度标准进行生产，安全意识深入员工内心，把安全作为自己的一部分。

所有员工都能落实相关的安全标准，保障自我的安全。说明安全文化建设处于（）阶段。A、本能B、严格监督C、自主管理D、团队管理

题目

参考答案和解析

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