对人员变更进行管理的目的是为确保生产安全关键岗位人员发生变更时，岗位人员具备保证生产安全平稳运行所需的相关知识、技能和特定经验的（）要求。A、最高B、同等C、特殊D、最低

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

运营单位应当对从业人员进行运营安全教育，保证从业人员具备必要的（），熟悉安全生产管理制度和操作规程，掌握本岗位安全操作技能。

• A、本岗位知识
• B、安全运营知识
• C、设备操作知识
• D、服务技能

第5题：

《安全生产法》要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，从而保证从业人员的安全素质。如下哪些知识或技能是法律要求：a具备必要的安全生产知识;b熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，c了解国家对从业人员的福利待遇政策;d掌握本岗位的安全操作技能。

Aabcd

Babc

Cabd

Dbcd

第6题：

第7题：

第8题：

第9题：

安全能力作为生产安全关键岗位人员能力的基本要素，是判断生产安全关键岗位人员是否胜任的重要依据，因此，在生产安全关键岗位人员变更时，以下最为重要的一项是（）

• A、查看变更人员以往的安全业绩
• B、对变更人员进行安全能力评估
• C、查看变更人员安全资质文件
• D、查看变更人员的安全培训记录

第10题：

关键岗位人员变更前，（）主要领导及相关专业负责人应评估人员变更对现岗位安全生产的影响，选择合适人选。