用人单位不得安排未成年工从事()作业。

题目

用人单位不得安排未成年工从事()作业。

  • A、夜班
  • B、高空
  • C、接触职业病危害的
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第1题:

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排()的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

A.孕期

B.哺乳期

C.经期

D.保护期


答案:AB

第2题:

用人单位不得安排未成年工从事矿山井下及矿山地面采石作业。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第3题:

用人单位()安排未成年工从事接触职业病危害的作业。

A、酌情

B、不得

C、可以

D、可以适当


答案:B

第4题:

关于对未成年工的特殊保护,下列表述不符合《劳动法》规定的是( )。

A、不得安排未成年工从事矿山井下劳动
B、应当对未成年工定期进行健康检查
C、不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
D、不得安排未成年工从事高处、低温、冷水作业

答案:D
解析:
《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。

第5题:

用人单位不得安排未成年工从事()作业。

A.夜班

B.高空

C.接触职业病危害的


正确答案:C

第6题:

用人单位不得()

A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业

B.安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。


参考答案:A,B,C

第7题:

用人单位不得安排未成年工从事( );不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

A.夜班作业

B.高空作业

C.接触职业病危害的作业


正确答案:C

第8题:

用人单位视情况安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()


参考答案:×

第9题:

关于未成年工特殊保护的规定,以下表述错误的是()。

A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
B.不得安排未成年工从事有毒、有害的劳动
C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

答案:C
解析:
2019新版教材P145页
未成年工的特殊保护。根据《劳动法》:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

第10题:

根据我国《劳动法》规定,符合对未成年工特殊保护规定的有( )。

A、不得安排未成年工从事矿山井下作业
B、不得安排未成年工从事低温、冷水作业
C、不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D、不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动
E、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

答案:A,E
解析:
《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。