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（）适用于技术型企业的长期人力资源预测。A、经验预测法B、专家讨论法C、现状规划法D、模型法

题目

（）适用于技术型企业的长期人力资源预测。

  • A、经验预测法
  • B、专家讨论法
  • C、现状规划法
  • D、模型法
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