县级以上地方人民政府劳动行政部门可依法对下列哪些事项实施监督检查?()A、用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况B、用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况C、劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况D、用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况

题目

县级以上地方人民政府劳动行政部门可依法对下列哪些事项实施监督检查?()

  • A、用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况
  • B、用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况
  • C、劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况
  • D、用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况
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第1题:

下列属于劳动监察内容的有( )。

A.用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况

B.劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位执行最低工资标准的情况

E.劳动者个人的工作完成情况


正确答案:ABCD
[答案]:ABCD
[解析]:参见教材P227

第2题:

下列关于劳务派遣的说法。正确的是( )。

A.被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知
B.被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同
C.实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位
D.用人单位可以将连续用工期限分割,订立数个短期劳务派遣协议

答案:A
解析:
本题考查的是被派遣劳动者的管理。

第3题:

下列关于劳务派遣单位的说法,正确的有()

A、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同

B、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用

C、劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元

D、劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务


参考答案:BCD

第4题:

以下关于劳务派遣的说法,正确的是()

A.被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同
B.实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位
C.被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知
D.用人单位可以将连续用工期限分割,订立数个短期劳务派遣协议

答案:C
解析:
被派遣劳动者的派遣期限到期,应提前告知,并应协同劳务派遣单位办理劳动合同的终止手续和工作交接。

第5题:

(2017年11月)以下关于劳务派遣的说法,正确的是()

A.被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同
B.实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位
C.被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知
D.用人单位可以将连续用工期限分割,订立数个短期劳务派遣协议

答案:C
解析:
P512
被派遣劳动者的派遣期限到期,应提前告知,并应协同劳务派遣单位办理劳动合同的终止手续和工作交接。

第6题:

下列关于劳务派遣单位的说法错误的是( )。

A.劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务

B.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用

C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

D.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议


正确答案:B
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

第7题:

依据《劳动合同法》,下列关于劳务派务派遣的说法中,正确的是()

A、劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议
B、用人单位可向被派遣劳动者收取一定的费用
C、派遣单位负责支付劳动者的工资福利和社会保险费用
D、用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同

答案:C
解析:
2018新教材P138,劳务派遣是指依法设立的劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同,依据与接受劳务派遣单位(实际用工单位)订立的劳务派遣协议,将劳动者派遣到实际用工单位工作,又派遣单位向劳动者支付工资、福利及社会保险费用,实际用工单位提供劳动条件并按照劳务派遣协议支付用工费用的新型用工方式。由此可知A、D是错误的,B选项应为不可收取费用,C符合此说法。

第8题:

劳动派遣中,()应依法与被派遣劳动者订立劳动合同。

A、用人单位

B、劳务派遣单位

C、用人单位所在地政府

D、用人单位与劳务派遣单位


参考答案B

第9题:

下列关于劳务派遣的说法,正确的是()。

A:被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知
B:被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同
C:实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位
D:用人单位可以将连续用工期限分割,订立数个短期劳动派遣协议

答案:A
解析:
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。被派遣劳动者的派遣期限到期,应提前告知,并应协同派遣单位办理劳动合同的终止手续和工作交接。

第10题:

下列关于劳务派遣的说法,正确的是( )。

A、被派遭劳动者的派遣期限到期应当提前告知
B、被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同
C、实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位
D、用人单位可以将连续用工期限分割,订立数个短期劳务派遣协议

答案:A
解析:
被派遣劳动者的派遣期限到期,应提前告知,并应协同劳务派遣单位办理劳动合同的终止手续和工作交接。

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