工会维护职工的劳动权益主要包括哪两个层次？
第1题：
工会主要通过两项什么制度维护职工的劳动权益和民主权利?
第2题：
A、工会协调劳动关系和调解劳动争议支出
B、开展职工劳动保护支出
C、向职工群众提供法律咨询、法律服务的支出
D、对困难职工帮扶、向职工送温暖等发生的支出
第3题：
工会通过()，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益。
第4题：
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。
第5题：
简述工会维护职工的合法权益主要包括的方面。
第6题：
在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个塞本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。()
第7题：
根据我国《工会法》的规定，工会协调劳动关系，维护职工合法权益有两个主要的机制和手段：一是平等协商与集体合同制度；二是（）。
第8题：
《工会法》规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会维护职工权益的两个主要机制是()。
第9题：
维护职工合法权益是工会的（）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
第10题：
工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（）的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。