《劳动合同法》对试用期的期限有何规定？
第1题：
第2题：
第3题：
根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同的期限分为_______
A、固定期限
B、无固定期限
C、以完成一定的工作为期限
D、试用期限
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有( )。
A．劳动合同的期限
B．工作内容
C．工作时间
D．试用期
第9题：
第10题：
劳动合同的试用期有何规定？
根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A、1B、2C、3D、6
判断题我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月。A 对B 错
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（）。A订立固定期限劳动合同应当约定试用期B同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C试用期包含在劳动合同期限内D订立无固定期限劳动合同不应约定试用期
《劳动合同法》对试用期有什么规定？
新的《劳动合同法》对试用期是怎样规定的？
试用期期限有何规定？
劳动合同法对试用期是如何规定的？
判断题根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。A 对B 错
问答题试用期期限有何规定？
根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期。
