()即职工不符合退休条件但完全丧失劳动能力而退出职务和工作岗位进行休养的制度A、内退(退养)B、离休C、退职D、提前退休

题目

()即职工不符合退休条件但完全丧失劳动能力而退出职务和工作岗位进行休养的制度

  • A、内退(退养)
  • B、离休
  • C、退职
  • D、提前退休
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第1题:

退职是指职工丧失劳动能力,但未达到退休条件,根据规定退出劳动领域。退职后,可按月发给本人标准工资的()生活费。

A、60%

B、50%

C、30%

D、40%


参考答案:D

第2题:

劳动者因病残完全丧失劳动能力,但又不符合法定退休条件,而提前退出劳动岗位的养老保险形式是()。

  • A、退休
  • B、离休
  • C、退职
  • D、停职

正确答案:C

第3题:

离休、退休、退职的归侨、侨眷职工出境定居的,不再发放离休金、退休金、退职金和养老金。( )


参考答案:错误

第4题:

退职待遇是指职工不具备退休条件,经医院证明完全丧失劳动能力,并经()确认,退离工作岗位并获得一定物质帮助的社会保障待遇。


正确答案:劳动鉴定委员会

第5题:

不具备退(离)休条件的干部和工人,又丧失了工作能力,不能继续任职,退出工作岗位,由国家给予一定数额的生活费,即为()。

  • A、退休
  • B、退职
  • C、离休

正确答案:B

第6题:

在岗职工统计中包括( )人员。


A.离休

B.退职

C.内部退养

D.由单位支付工资休病假

答案:D
解析:
在岗职工指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员,以及上述人员中由于学习、病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。

在岗职工还包括:(1)应订立劳动合同而未订立劳动合同人员(如使用的农村户籍人员);(2)处于试用期人员;(3)编制外招用的人员,如临时人员;(4)派往外单位工作,但工资仍由本单位发放的人员(如挂职锻炼、外派工作等情况)。

在岗职工不包括:(1)本单位使用的且由本单位直接支付工资的劳务派遣人员,应统计在本单位“劳务派遣人员”指标中;(2)本单位因劳务外包而使用的人员,由承包劳务的单位统计为在岗职工。

第7题:

我国退休养老人员不包括()。

  • A、退休人员
  • B、离休人员
  • C、退职人员
  • D、离异人员

正确答案:D

第8题:

劳动者因病残完全丧失劳动能力,但又不符合法定退休条件,而提前退出劳动岗位的养老保险形式是( )。 A.退休 B.离休 C.退职 D.停职


正确答案:C
本题考查的考点是我国劳动者的养老保险形式。现阶段,我国劳动者的养老保险主要有三种形式:退休,是指劳动者年老力衰而退出劳动岗位养老休息时获得一定的物质帮助,它是我国企业职工养老保险的基本形式;离休,是指新中国成立前参加革命工作的老干部达到一定年龄后离职休养,这是我国特有的一种基于劳动者本人贡献而产生的特殊养老保险形式;退职,是指劳动者因病残完全丧失劳动能力,但又不符合法定退休条件,而提前退出劳动岗位的休养,它是一种准退休,是退休的一种补充形式。因此,本题的正确答案是C。

第9题:

职工患职业病完全丧失劳动能力,退出生产、工作岗位后,应享受何种待遇?


正确答案: 职工患职业病完全丧失劳动能力,退出生产、工作岗位后,应按工伤保险的有关规定执行。

第10题:

在岗职工统计中包括()人员。

  • A、离休
  • B、退职
  • C、内部退养
  • D、由单位支付工资休病假

正确答案:D

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