劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项,这体现了劳动保障监

题目

劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项,这体现了劳动保障监察()原则。

  • A、保护劳动者权益
  • B、公正、公开
  • C、高效、便民
  • D、教育与处罚相结合
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第1题:

劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项,这体现了劳动保障监察()原则。

A.保护劳动者权益

B.公正、公开

C.高效、便民

D.教育与处罚相结合


参考答案:C

第2题:

劳动保障监察执法必须以事实为依据,以法律为准绳,这主要体现了劳动保障监察的( )。

A.合法原则

B.公开原则

C.公正原则

D.高效、便民原则


正确答案:C

第3题:

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?


参考答案:根据《劳动保障监察条例》第十条规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

第4题:

劳动保障监察证件由()监制。

  • A、各省级劳动保障行政部门
  • B、县级、设区的市级劳动保行政部门
  • C、国务院劳动保障行政部门
  • D、受委托的劳动保障监察机构

正确答案:C

第5题:

劳动保障监察对用人单位或其他组织违反劳动保障法律法规的行为,应当依法作出行政处理决定或行政处罚决定,这体现了劳动保障监察的()

  • A、行政性
  • B、专门性
  • C、法定性
  • D、强制性

正确答案:A

第6题:

《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容?


参考答案:

(1)、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;

(2)、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;

(3)、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;

(4)、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;

(5)、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;

(6)、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资表标准的情况;

(7)、用人单位参加各项保险和缴纳社会保险费的情况;

(8)、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;

(9)、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

第7题:

劳动行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?


答案:
解析:
(1)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况。
(2)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况。
(3)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。
(4)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。
(5)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。
(6)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。
(7)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。
(8)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。
(9)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

第8题:

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?


参考答案:根据《劳动保障监察条例》第十一条规定,劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

第9题:

各级劳动保障行政部门作为本级政府主管劳动保障工作的职能部门,其监督监察是代表本级政府实施的,属于国家劳动保障监察,具有高于其他监督的法律效力,这体现了劳动保障监察的()

  • A、专门性
  • B、法定性
  • C、强制性
  • D、全面性

正确答案:C

第10题:

劳动者到劳动保障监察机构举报投诉的时限?


正确答案: 应当自违法行为发生之日起两年之内提起,违法行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起两年之内提起。超过两年后,无论在何时发现了用人单位的违法行为,劳动保障监察机构都不再立案查处。

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