女职工产假为（）天。A、60B、98C、90D、120

题目

女职工产假为（）天。

A、60
B、98
C、90
D、120

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

女职工产假为

A、80天

B、85天

C、90天

D、95天

E、100天

参考答案：C

第2题：

依据《女职工劳动保护特别规定》,以下说法正确的是()。

A.女职工生育享受98天产假

B.女职工产前可以休假15天

C.女职工生育难产的，增加产假15天

参考答案：A，B，C

第3题：

女职工生育享受不少于______天的产假。难产的，增加产假____天。

参考答案：90，15

第4题：

根据《女职工劳动保护规定》，女职工生育双胞胎的产假为（）。

A．45天

B．60天

C．90天

D．105天

正确答案：D
多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天，即90+15=105(天)。
【命题点拨】本题是对女职工劳动保护的考查。根据《女职工劳动保护规定》第8条规定，女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

第5题：

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,难产的,增加产假10天。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第6题：

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。()

参考答案：正确
解析：《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第7题：

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假;难产的,增加产假()天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。

A.98;18;15

B.88;10;15

C.98;15;15

参考答案：C

第8题：

女职工产假为()天。

A、60

B、90

C、120

D、150

正确答案:B

第9题：

女职工产假为不少于90天，其中产前休假15天。判断对错

参考答案：对

第10题：

根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工产假的说法，正确的是（）

A.女职工生育双胞胎的，增加10天产假
B.女职工怀孕3个月流产的，享受15天产假
C.女职工怀孕6个月流产的，享受30天产假
D.女职工生育字受98天产假，难产的，再增加5天产假

答案：B

解析：

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

女职工产假为（）天。

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容