劳动法45条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()年以

题目

劳动法45条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()年以上的,可以享受带薪年休假

  • A、半
  • B、1
  • C、2
  • D、5
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第1题:

国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。

A、一年

B、两年

C、三年

D、四年


参考答案:A

第2题:

国家实行带薪年休假制度。享受带薪年休假,劳动者连续工作()。

A、一年以上

B、两年以上

C、三年以上

D、五年以上


参考答案:A

第3题:

劳动法规定,劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。

A、一

B、二

C、三

D、四


答案:A

第4题:

国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。

  • A、3个月
  • B、6个月
  • C、1年
  • D、2年

正确答案:C

第5题:

国家实行带薪年休假制度,凡是享受年休假待遇的矿井泵工,必须连续工作满()年。

A.1

B.3

C.5


正确答案:A

第6题:

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。

A 正确

B 错误


参考答案:A

第7题:

《中华人民共和国劳动法》规:国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者享受带薪年休假,应该连续工作的年限是()

A.一年以上

B.两年以上

C.三年以上

D.十年以上


参考答案:A

第8题:

我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。

A、1年

B、2年

C、3年

D、4年


参考答案:A

第9题:

根据《劳动法》的规定,劳动者满足( )时,享受带薪年休假制度。

A.入职当日起
B.转正之日起
C.连续工作一年以上
D.连续工作三年以上

答案:C
解析:
此题考查法定福利中带薪休假的理解。带薪休假是指员工工作满规定的期限后,可以带薪休假一定的时间。《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。”

第10题:

《劳动法》规定,劳动者连续工作一定年限以上的享受带薪年休假,该期限是()。

  • A、一年
  • B、二年
  • C、三年
  • D、五年

正确答案:A