工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下,因遭受意

题目

工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下,因遭受意外伤害和患职业病,暂时或永久丧失劳动以及死亡时,()从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

  • A、劳动者
  • B、遗属
  • C、直系亲属
  • D、劳动者或其遗属
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第1题:

《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。

A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B.职工因醉酒遭受事故伤害的
C.职工因操作失误遭受事故伤害的
D.职工因自残遭受事故伤害的
E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的

答案:A,B,D
解析:
【知识点】 不得认定工伤的情形;
《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的条件,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:①故意犯罪的;②醉酒或者吸毒的;③自残或者自杀的。其中,醉酒标准按照《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》(GB 19522—2004)执行。公安机关交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料,可以作为认定醉酒的依据。

第2题:

被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,( )应当依法承担工伤保险责任。

A.用工单位
B.被派遣劳动者
C.劳务派遣单位
D.工会

答案:C
解析:
被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作,劳务派遣单位承担工伤保险责任。

第3题:

工伤保险是指劳动者在生产经营活动中或在某些规定的情况下,遭受意外事故,造成伤残,由保险公司为劳动者提供补偿的制度。()


参考答案:错误

第4题:

工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受()或()导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。


正确答案:意外伤害;患职业病

第5题:

依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉,请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。


正确答案:正确

第6题:

《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。

A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B:职工因醉酒遭受事故伤害
C:职工因操作失误遭受事故伤害的
D:职工因自残遭受事故伤害的
E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的

答案:A,B,D
解析:
《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的条件,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:①故意犯罪的;②醉酒或者吸毒的;③自残或者自杀的。

第7题:

工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。保险金由()来支付。

  • A、个人
  • B、单位
  • C、个人和单位共同支付

正确答案:B

第8题:

工伤保险是指劳动者在活动中或者在法定的特殊情况下因遭受意

外伤害或者职业病而暂时或永久丧失劳动能力,甚至死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会得

到必要的__________的制度。


参考答案生产经营 物质补偿

第9题:

《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤的情形是()。

  • A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的 
  • B、职工因醉酒遭受事故伤害的 
  • C、职工因操作失误遭受事故伤害的 
  • D、职工因自残遭受事故伤害的 
  • E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的

正确答案:A,B,D

第10题:

《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,不享受工伤医疗待遇。


正确答案:错误

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