依据行政检查权力来源为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）

第1题：

依据行政机关检查人员是否亲自到相对人所在场所进行检查为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）

• A、主动检查和被动检查
• B、一般检查和特定检查

第2题：

行政立法依其权力来源不同，可以分为（）与（）。

第3题：

第4题：

将行政立法分为中央立法和地方立法的依据是（）。

• A、行政立法的立法权力来源不同
• B、行政立法的目的、内容不同
• C、行政立法的主体不同
• D、行政立法的范围不同

第5题：

以行政行为是否具备一定的法定形式为标准可以将行政行为分为（）和（）；根据行政行为实施的对象及适用力的不同，可以将行政行为分为（）和（）；依据行政行为的实施是否须由行政相对方的申请为标准，将行政行为分为（）和（）

第6题：

依据行政立法权的来源不同，行政立法可以分为（）与（）。

第7题：

行政立法依其权力来源不同，可以分为（）、（）。

第8题：

依据参加某项行政检查的行政机关多少为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）

• A、一般检查和特定检查
• B、全面检查和专门检查

第9题：

依据劳动合同保障检查的行政性，被检查对象对行政处理或行政处罚不服的，可以提起（）

• A、行政复议
• B、行政诉讼
• C、行政复议或行政诉讼
• D、必需先经过行政复议，才能提出行政诉讼

第10题：

依照参加某项行政检查的行政机关多少为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）

• A、全面检查和专门检查
• B、一般检查和特定检查
• C、联合检查和单项检查
• D、主动检查和被动检查