普通立案程序的调查应当自立案之日起()个工作日完成

题目

普通立案程序的调查应当自立案之日起()个工作日完成

  • A、30
  • B、40
  • C、50
  • D、60
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第1题:

人民法院审理国内民事案件,应当遵守下列哪些审限()

A.适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起6个月内审结

B.适用简易程序审理的案件,应当在立案之日起3个月内审结

C.审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起30日内审结

D.适用特别程序审理的案件,应当在立案之日起30日内或公告期满后30日内审结


参考答案:A, B, C, D

第2题:

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起30个工作日内完成。 判断对错


参考答案:(×)

第3题:

人力资源社会保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,最长应当自立案之日起()个工作日内完成。

A.30

B.60

C.90

D.120


参考答案:B

第4题:

人民法院使用普通程序审理的案件,应当在立案之日起()个月内审结完成。

A.3
B.4
C.5
D.6

答案:D
解析:
2020版教材P348 / 2019版教材P346
适用普通程序审理的案件,根据《民事诉讼法》的规定,应当在立案之日起6个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长6个月;还需要延长的,报请上级法院批准。

第5题:

《中国期货业协会纪律惩戒程序》规定,协会自律监察部门应当自立案之日起30个工作日内结束调查,确需延长调查期限的,由自律监察部门报协会领导决定。( )


答案:对
解析:
《中国期货业协会纪律惩戒程序》第十四条规定,协会自律监察部门应当自立案之日起30个工作日内结束调查,确需延长调查期限的,由自律监察部门报协会领导决定。

第6题:

监察机关立案调查的案件,应当自立案之日起六个月内结案。( )


参考答案:对

第7题:

我国民事诉讼法规定的审限包括下列哪些期间?()

A:适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起6个月内审结
B:适用简易程序审理的案件,应当在立案之日起3个月内审结
C:审理对裁定的上诉案件,应当在二审立案之日起30日内审结
D:适用特别程序审理的案件,一般应当在立案之日起或公告期满后30日内审结

答案:A,B,C,D
解析:
【考点】审理期限。详解:《民事诉讼法》第149条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起6个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长6个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。A项正确。《民事诉讼法》第161条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起3个月内审结。B项正确。《民事诉讼法》第176条第2款规定:人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起30日内作出裁定。C项说法正确。根据《民事诉讼法》第180条规定,人民法院适用特别程序审理的案件,应当在立案之日起30日内或者公告期满后30日内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。但审理选民资格的案件除外。D项说法正确。

第8题:

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起( )内完成。

A.30日

B.30个工作日

C.60日

D.60个工作日


参考答案:D
解析:根据《劳动保障监察条例》第十七条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

第9题:

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成。

A.15
B.30
C.45
D.60

答案:D
解析:
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

第10题:

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()内完成。

  • A、30日
  • B、30个工作日
  • C、60日
  • D、60个工作日

正确答案:D

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