具有下列()情形,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人
第1题:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前五日通知用人单位,可以解除劳动合同。( )
判断对错
第2题:
第3题:
第4题:
劳动者解除劳动合同,应当提前()日以()形式通知用人单位。
第5题:
第6题:
从业人员可以解除劳动合同,但应当提前()天以书面形式通知用人单位。
A.15
B.30
C.45
第7题:
第8题:
A、不得解除劳动合同
B、可以解除劳动合同
C、可以解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知劳动者本人
D、可以解除劳动合同,应当提前三个月以书面形式通知劳动者本人
第9题:
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
第10题:
小刘应聘甲公司业务员,随后被公司录用并签订了为期两年的劳动合同,其中试用期两个月,而在试用期内小刘表现不尽如人意,公司决定辞退小刘,试问以下哪种做法是正确的()