针对不同年龄、性别、技术特点、不同层次等求职者应进行（）
第1题：
劳动保障协理员应针对不同( )、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。
A、年龄
B、性格特点
C、身高
D、单位
第2题：
如何对求职者个人进行职业指导？
第3题：
A职业指导的主体是组织，它是发自组织方的行为
B职业指导的客体，或者指导工作对象是求职者或雇员
C职业指导旨在帮助求职者选择到适合的、满意的职业岗位
D职业指导虽是组织一方的事情，但不能单方面孤立开展工作
第4题：
对职业指导涵义的理解不外乎有以下三种（）。
第5题：
对职业指导涵义的理解认为，职业指导就是协助求职者选择职业。这种理解建立于职业指导先驱弗兰克·帕森斯提出的（）的基础上。
第6题：
对职业指导涵义的理解认为，职业指导就是协助求职者选择职业。这种理解建立于职业指导先驱（）提出的“人职匹配论”的基础上。
第7题：
职业指导的功能是指（）
第8题：
劳动保障协理员开展职业指导时，应针对哪些方面对失业人员进行分类职业指导?
参考答案：
针对不同年龄、性别、、技术特点、不同层次、不同经济收入。
第9题：
职业指导的教育发展功能是指（）。
第10题：
就业安置是职业指导中的一种动态的服务，并指向特定的职业，没有把职业指导与求职者的成长联系起来。