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马斯洛需要层次论的最高层次是。（）

题目

马斯洛需要层次论的最高层次是。（）

  • A、安全需要
  • B、尊重需要
  • C、自我实现需要
  • D、社交需要
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：

根据马斯洛的需要层次论,()层次的需要是最高的。


参考答案：自我实现需要

第2题：

马斯洛需要层次论中最高层次需要是A.生理需要B.认知需要C.爱与被爱的需要S

马斯洛需要层次论中最高层次需要是

A.生理需要

B.认知需要

C.爱与被爱的需要

D.尊重需要

E.自我实现需要


正确答案：E
略

第3题：

马斯洛需要层次论中的最高层次是（ ）。

A．安全需要

B．尊重需要

C．爱与归属需要

D．自我实现需要


正确答案：D
马斯洛将人的需要按其出现的先后及强弱顺序分为高低不同的五个层次：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。

第4题：

马克思是从（）阐述了需要层次论，马斯洛则是从（）阐述了需要层次论。


正确答案:宏观上；微观上

第5题：

（）是马斯洛需要层次论的最高层次。

  • A、安全需求
  • B、社交需求
  • C、尊重需求
  • D、自我需求

正确答案:D

第6题：

马斯洛需要层次论的最底层是____．


正确答案：
生理需求

第7题：

马斯洛的需要层次论中层次是可以颠倒的。


答案：
解析：
错误。马斯洛的需要层次论认为，人的需要按其出现的先后及强弱顺序分为高低不同的5个层次。

第8题：

马斯洛需要层次论最低层次的需要是（ ）。


正确答案：B

第9题：

论述马斯洛的需要层次论。


正确答案: 1、马斯洛的需要层次理论是从人需要出发，探讨调动人的积极性理论。1943年马斯洛出版的《调动人的积极性理论》一书中初次提出了需要层次论，到1945年在《动机与人格》一书是中有对这项理论做了进一步的阐述，成为行为科学激励理论的主要理论之一。
2、马斯洛的激励理论强调两个基本点：
（1）人的需求极少达到完全满足的状态。
（2）一个愿望满足后，另一个迅速出现并取代它的位置。
3、他把人的需要分为五个等级，即
（1）生理需要，
（2）安全需要，
（3）归属和爱的需要，
（4）自尊的需要，
（5）自我实现的需要。
4、以上五种需要的关系是：
（1）需要由低级向高级发展；
（2）较低级需要得到部分的合理的满足后，较高级的需要才会成为他们所追求的需要；
（3）高级的需要比低级的需要更能持久的激励人；
（4）可以同时部分地满足几种需要，但在一定时期总有某一等级地需要发挥主要作用；
（5）并非所有的人都必须按照这个划分等级逐步上升，而其顺序可以颠倒或者超越。
5、马斯洛的需要层次论较好地解释了人的需要的变化规律及人的积极性产生的具体原因。在微观分析上，一定程度上丰富、发展了马克思主义的需要理论。

第10题：

简述马斯洛需要层次论。


正确答案:（1）马斯洛在解释动机时强调需要的作用；
（2）不同的人有不同的需要，而且会随着时间等因素而变化；
（3）马斯洛把人的需要分为七种，分别为：生理、安全、归属和爱、尊重、认识与理解、审美和自我实现的需要。前四种为缺失需要，后三种是生长需要；
（4）较低级的需要至少必须部分满足之后才能出现对较高级需要的追求；
（5）忽略了人们本身的兴趣、好奇心等在学习中的始动作用。

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