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下列关于甲类计划的说法，正确的是（）。

题目

下列关于甲类计划的说法，正确的是（）。

  • A、甲类计划是园区社会保险（公积金）制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划
  • B、甲类计划包含基本养老、基本医疗（含生育）、工伤、失业、生育等四项社会保险制度
  • C、甲类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度
  • D、甲类计划包含住房保障项目
参考答案和解析
正确答案:A,C,D
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相似问题和答案

第1题：

关于工作计划,下列说法正确是( )

A、工作计划是未来一段时间内某项工作的具体目标

B、工作计划像日程表

C、工作计划是接力赛


参考答案：BC

第2题：

下列关于绩效计划的特征说法正确的是（ ）。

A.绩效计划是一个双向沟通的过程
B.制订计划是一个单向沟通的过程
C.参与和承诺是制订绩效计划的前提
D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E.参与与承诺是制订绩效计划的关键

答案：A,C,D
解析：
作为绩效管理体系的首要环节，绩效计划与传统强压式下任务的考评方式相比，具有以下主要特征：（一）绩效计划是一个双向沟通的过程。
（二）参与和承诺是制订绩效计划的前提。
（三）绩效计划是关于工作目标和标准的契约。

第3题：

关于RWP,下列正确的说法是:()

A.RWP是生产工作计划表

B.RWP是重新工作计划

C.RWP是隐患整改工作计划

D.RWP是培训工作计划


参考答案：C

第4题：

下列关于园区社会保险（公积金）员工个人缴费比例说法正确的是（）

  • A、参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%
  • B、参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的19%
  • C、参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的11%
  • D、参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%

正确答案:B,C

第5题：

下列关于绩效计划的特征说法正确的是()。

A:制订计划是一个双向沟通的过程
B:制订计划是一个单向沟通的过程
C:参与和承诺是制订绩效计划的前提
D:绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E:参与与承诺是制订绩效计划的关键

答案：A,C,D
解析：
本题考查的是绩效计划的特征。

第6题：

下列关于为个体计划膳食和配餐的说法，正确的是（ ）。


正确答案：ABDE
为个体计划膳食涉及两个步骤。首先是设定适宜的营养素摄人目标，另外是评价最后配餐营养是否合理。这项工作经常借助以RNI、AI和食物为基础的膳食指南来完成。

第7题：

下列关于绩效计划的说法正确的有()。

A:绩效计划是一个双向沟通的过程
B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程
C:关于工作目标和工作标准的合约
D:参与和承诺是制订绩效计划的前提
E:绩效计划是关于工作目标和标准的契约

答案：A,D,E
解析：
绩效计划应该建立在双向沟通的基础上，这对于绩效管理目标的实现具有非常重要的意义。在绩效计划阶段，让员工参与绩效目标的制定，且签订相对规范的个人绩效承诺，实际上就是要体现参与和承诺的思想，这样员工就会更加遵守这些承诺，履行自己认可的绩效目标。绩效计划过程中，由上级和下级之间共同制定并修正绩效目标以及实现目标所需的步骤，这包含两个方面的内容：做什么和如何做。

第8题：

关于应急计划下列说法正确的是：

A.应急计划，是对可能发生的火灾进行扑救的行动计划

B.应急计划，是对船舶火灾预防的工作计划

C.A+B

D.A和B都不对


正确答案：A

第9题：

关于计划与控制的关系，下列说法正确的是（）

  • A、计划是控制的前提和标准
  • B、控制是计划得以实现的保障
  • C、控制是计划的延续
  • D、控制是计划的前提

正确答案:A,B,C

第10题：

关于应急计划下列说法正确的是：

  • A、应急计划，是对可能发生的火灾进行扑救的行动计划
  • B、应急计划，是对船舶火灾预防的工作计划
  • C、A+B
  • D、A和B都不对

正确答案:A

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