标准工作时间是()。

题目

标准工作时间是()。

  • A、实际工作时间的0.3倍
  • B、实际工作时间的0.5倍
  • C、等于实际工作时间
  • D、大于实际工作时间
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第1题:

计件工作时间实际上是标准工作时间的特殊转化形式,但又比标准工作时间具有更大的灵活性。()


正确答案:对

第2题:

( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。

A.标准工作时间

B.正常工作时间

C.计件工作时间

D.缩短工作时间


正确答案:D
教材第303页

第3题:

我国的非标准工作时间可以分为:缩短工作时间、不定时工作时间和综合计算工作时间。()


参考答案:正确

第4题:

工作时间的种类不包括( )

A: 标准工作时间
B: 不定时工作时间
C: 缩短工作时间
D: 灵活性工作时间

答案:D
解析:
工作时间的种类包括:(1)标准工作时间。(2)缩短工作时间。(3)计件工作时间。(4)综合计算工作时间。(5)不定时工作时间。

第5题:

(  )是由法律直接规定或由劳动合同约定的。


A.标准工作时间

B.工作时间

C.计件工作时间

D.综合计算工作时间

答案:B
解析:
本题考查的是工作时间的相关知识。

第6题:

延长工作时间是指超过( ) 的工作时间。

(A) 定额工时

(B) 平均工时

(C) 实耗工时

(D) 标准工时


正确答案:D

第7题:

( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

A.标准工作时间

B.正常工作时间

C.计件工作时间

D.缩短工作时间


正确答案:D
缩短工作时间是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。此种工时制度的适用范围为以下工种或岗位:①从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张的劳动的职工;②从事夜班工作的职工;③在哺乳期工作的女职工;④其他依法可以实行缩短工作时间的职工,如未成年工、怀孕7个月以上工作的女职工等。

第8题:

目前我国法律法规的规定,我国的非标准工作时间可以分()

A.缩短工作时间

B.不定时工作时间

C.综合计算工作时间

D.计件工作时间

E.标准工作周


参考答案:A,B,C,D

第9题:

()是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。

A:标准工作时间
B:正常工作时间
C:计件工作时间
D:缩短工作时间

答案:D
解析:
缩短工作时间,是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

第10题:

工作时间的种类分为()。

  • A、标准工作时间
  • B、计件工作时间
  • C、综合计算工作时间
  • D、不定时工作时间
  • E、缩短工作时间

正确答案:A,B,C,D,E

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