以下有关无表临时用电受理工作描述错误的是()
第1题:
A.临时解雇仅对那些失去工作的员工造成身心健康的伤害
B.裁员的基本目的是借此削减成本和提高利润水平
C.提前向员工发出有关裁员问题的通知有助于缓冲裁员带来的负面效果
D.临时解雇是指企业由于无工作可干而让员工临时停工回家的方式
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
供电企业受理农村临时用电申请,供电企业应在()向相关用电客户以书面形式明确临时用电安全注意事项。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
以下哪些作业属于临时用电作业?()
A:分包商用电;
B:安装临时用电设备和线路;
C:拆除临时用电设备和线路
第9题:
申请不装表临时用电,电费应如何收取?
临时用电客户未装用电计量装置的,供电企业应根据其用电容量,按双方约定的每日使用时数和使用期限预收全部电费。用电终止时,如实际使用时间不足约定期限二分之一的,可退还预收电费的二分之一;超过约定期限二分之一的,预收电费不退;到约定期限时,得终止供电。
略
第10题:
供电企业不受理()用电的变更用电事宜。