假如你单位准备进行较大力度的改革,但估计这项改革出台后,会遭到大多数人的反对。如果由你负责此事,你会怎样将这个问题处理好?
第1题:
某纺织厂生产人造纤维,已知其平均拉力强度为1.56公斤,标准差为0.22公斤。现在进行某种工艺改革试验,改革后可以提高生产效率。若改革后质量没有明显下降,则可进行全面改革,否则就不准备改革。现抽取了50个样本,测得样本的平均拉力强度为1.46公斤,人造纤维的拉力强度服从正态分布。试利用样本的观察结果,对是否进行这项工艺改革作出决策。(α=0.05)
第2题:
解放以来我国历次行政组织改革中规模最大、力度最大的一次是( )。
A. 1982年的改革
B. 1988年的改革
C. 1993年的改革
D. 2005年的改革
第3题:
2004年7月开始我国对人身保险产品审批和备案管理制度进行了力度较大的改革,改革后的人身保险产品审批和备案管理制度遵循“放松事前监管.加强事后监督,强化公司责任”的原则。
A.是
B.不是
第4题:
第5题:
“改革开放”,是两会代表委员口中出现频率最高的词汇。改革开放作为一场新的伟大革命,不可能一帆风顺,也不可能一蹴而就。改革开放不仅要摆脱传统体制的束缚,而且要克服前进道路上的困难,不可避免地会遇到各种各样的矛盾和问题。在改革开放中碰到困难和矛盾是因为( )。
A.传统体制的束缚
B.某些方面的经验不足
C.改革开放的力度过大
D.思想准备不足
第6题:
“改革开放”,是今年两会代表委员中可能出现频率最高的词汇。改革开放作为一场新的伟大革命,不可能一帆风顺,也不可能一蹴而就。改革开放不仅要摆脱传统体制的束缚,而且要克服前进道路上的困难,不可避免的会遇到各种各样的矛盾和问题。在改革开放中碰到的困难和矛盾是因为( )
A、传统体制的束缚
B、在某些方面的经验不足
C、改革开放的力度过大
D、思想准备不足
第7题:
题目2:假如你是某单位的工作人员,领导交给你一项对你来说可能比较棘手的任务,你准备怎样完成这项工作?
测试目的:
测试被试者的计划组织协调能力,要求被试者应考虑到明确的工作目标和要求,据此选择工作方法,安排工作流程,调配人、财、物资源,协调组织各方共同完成任务。
评分参考:
优:计划安排周全,能合理的安排资源,组织协调各方面力量共同完成任务。
好:有较周全的计划安排与切实可行的调研方法;组织协调各方面力量共同完成任务。
中:有计划安排;有协调的意识,但计划安排不够周全。
差:计划安排漏洞多,缺少协调意识;或夸夸其谈,不切中要害。
第8题:
A、上级统一推行模式
B、基层自主进行模式
C、激进式改革
D、渐进式改革
第9题:
第10题:
改革初期农村联产承包责任制掠夺性经营土地是因为()