公司为推进班组建设与管理，每年评选“国家电网公司先进班组”，授予（）荣誉称号。
第1题：
第2题：
第3题：
班组安全建设要求开展班组建设创先争优活动、组织优秀班组和优秀班组长评选活动，建立()机制。
第4题：
从国家电网公司的管理层级来看，输电公司基层班组的可靠性管理属于（）管理。
A三级
B四级
C五级
D二级
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
第10题：
推进卓越文化（），注重落细落小落实，推动全面发展。基层一线是国家电网公司企业文化建设的基石所在。