根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》，公司所属各级单位发生八级事

第1题：

根据《国家电网公司安全工作规定》，公司系统各级（）是本*单位的安全第一责任人，对本*单位安全工作和安全目标负全面责任。

• A、分管安全副总经理
• B、分管领导
• C、行政正职
• D、领导班子成员

第2题：

根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》，公司所属各级单位发生五级事件（人身、电网、设备、信息系统），对事故责任单位（基层单位）有关领导及有关责任人员给予3000～5000元的经济处罚。

第3题：

《国家电网公司安全工作奖惩规定》由（）负责解释。

• A、国家电网公司生产部
• B、国家电网公司人资部
• C、国家电网公司监察局
• D、国家电网公司安监部

第4题：

根据《国家电网公司安全工作规定》，公司所属各级单位应加大应急培训和科普宣教力度，针对所属（）人员定期开展不同层面的应急理论和技能培训，结合实际经常向全体员工宣传应急知识。

• A、应急指挥队伍
• B、应急救援基干分队
• C、应急抢修队伍
• D、应急专家队伍

第5题：

根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》，公司所属各级单位发生重大事故（二级人身、电网、设备事件），负主要及同等责任，对主要责任者所在单位二级机构负责人给予撤职至留用察看一年处分。

第6题：

《国家电网公司安全工作奖惩规定》中对于发生五、六、七和八级级事件（人身、电网、设备、信息系统）是如何处罚？

第7题：

根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》，公司所属各级单位发生四级人身事件，对主要责任者给予记过至留用察看两年处分。

第8题：

《国家电网公司安全工作奖惩规定》制定的目的是（）。

• A、规范和加强公司安全监督管理工作
• B、建立健全安全激励约束机制
• C、落实各级人员安全责任
• D、严格执行事故责任追究和考核

第9题：

根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，公司所属各级单位发生重大事故（二级人身、电网、设备事件），负主要及同等责任的，对主要责任者、同等责任者给予留用察看一年至解除劳动合同处分。

第10题：

根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》，公司所属各级单位发生较大事故（三级人身、电网、设备事件），负次要责任的，对主要责任者、同等责任者给予记过处分。