在录用社会化用工人员前，需要签署保密协议，明确其（）。

第1题：

第2题：

以下几种说法正确的是（）

• A、平台内人员跨品牌/店东调转只需签署《转会协议》即可
• B、平台内人员跨品牌/店东调转不仅需要签署《转会协议》同时需要支付转会费
• C、平台内人员跨品牌/店东调转只需要支付转会费
• D、平台内人员跨品牌/店东调转需要双方协商达成一致并签署《转会协议》；转会费为非强制条件但如果涉及转会费，建议按照标准支付答案

第3题：

第4题：

对于人员的信息安全管理要求中，下列（）说法是不正确的。

• A、对单位的新录用人员要签署保密协议
• B、对离岗的员工应立即终止其在信息系统中的所有访问权限
• C、要求第三方人员在访问前与公司签署安全责任合同书或保密协议
• D、因为第三方人员签署了安全责任合同书或保密协议，所以在巡检和维护时不必陪同

第5题：

外部来访人员的现场工作或远程维护工作内容应在合同中明确规定，如果工作涉及机密或秘密信息内容，应要求其签署保密协议。

第6题：

三级信息系统的人员录用应满足以下要求（）。

• A、应指定或授权专门的部门或人员负责人员录用。
• B、应严格规范人员录用过程，对被录用人的身份、背景、专业资格和资质等进行审查，对其所具有的技术技能进行考核。
• C、应签署保密协议。
• D、可从所有人员中选拔从事关键岗位的人员，并签署岗位安全协议。

第7题：

信托成立时，客户需要签署以下哪几份协议（）。

• A、信托合同
• B、投资管理及财务顾问合同
• C、保密协议
• D、风险申明书

第8题：

第9题：

签订保密协议的最主要目的（）。

• A、使涉密人员认识到，允许其接触秘密信息表明该涉密人员已经得到政府的充分信任；
• B、告知该人员负有保守该秘密信息的义务，未经批准不得泄露该秘密信息；
• C、告知涉密人员，如果有违反保密协议所声明的保密义务，将承担相应的不利后果，即法律责任；
• D、列出保密协议条款，告知该人员应该遵守的秘密，明确责权利。

第10题：

外部合作单位人员进行开发、测试工作要先与公司签署保密协议。