对状态检修管理岗位设置的要求是（）。
第1题：
第2题：
地市公司管理体系中应严格遵照国家电网公司要求在生产技术部门设置状态检修专职岗位，生产工区设置专责岗位，未设置状态检修专职岗位扣（）分，各输变电检修、运行（超高压）工区未设置状态检修专责岗位每处扣（）分。
第3题：
状态检修工作实行统一管理，分级负责。各级生产管理部门是状态检修工作归口管理部门。( )
第4题：
生产工区状态检修工作的主要职责包括（）。
第5题：
地市公司生产技术部门将各生产工区状态检修计划进行汇总，综合平衡考虑营销、（）、调度、安监等部门意见，编制本单位综合停电检修计划。
第6题：
配电运检单位（工区）汇总平衡各生产班组上报的检修需求，根据（），编制下一年度的状态检修计划，并修编配网状态检修三年滚动计划。
第7题：
供电可靠性管理网络应涵盖供电业务的各相关环节，应在生产技术部门、电网调度部门、主网运行部门（包括变电管理所、试验所、输电管理所）和配网运行部门（各分县局）设置可靠性管理专职岗位，且兼职岗位不超过一个。
第8题：
第9题：
各级生产技术部门应按照三级评价要求，按时组织开展设备状态评价，积极发挥各级状态评价指导中心的作用，确保工作质量，其中“三级评价”是指哪三级？（）
第10题：
定期开展状态检修绩效评估分析，（）结果纳入各级生产管理绩效考核范围。