（）是一套按被仿真的实际电力系统的数学模型，模拟各种调度操作和故障后的系统工况为调度员提供一个逼真培训环境的计算机系统，以达到既不影响实际电力系统的运行而又培训调度员的目的
第1题：
系统仿真的要素有哪几个()。
A、虚拟系统
B、实际系统
C、数学模型
D、计算机
第2题：
以下不属于数字仿真技术为智能电网调度提供的功能的是（）。
第3题：
A.分阶段面试
B.非压力性面试
C.常规面试
D.情景面试
第4题：
数字调度交换机相当于一台模拟交换设备，为调度所和车站提供各种调度相关业务。
第5题：
（）由教员控制模块、电力系统仿真模块、控制中心仿真模块三个功能模块组成，其核心模块是电力系统仿真模块。
第6题：
根据被测试者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试题目，将被试者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此来测评应聘者的心理素质、潜在能力的方法是()。
A、笔迹学法
B、知识考试
C、案例分析
D、情景模拟
第7题：
（）是一套按被仿真的实际电力系统的数学模型，模拟各种调度操作和故障后的系统工况，并将这些信息送到电力系统控制中心的模型内，为调度员提供一个逼真的培训环境的计算机系统。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
宇航员通过航天模拟舱练习各种动作和工作状态，以适应实际飞行的需要。这种培训方法遵循的成果转化理论是（）。
第10题：
高铁调度所供电调度职责不包括（）