如果从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业,依据《安全

题目

如果从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业,依据《安全生产法》,生产经营单位应做出的处理是()。

  • A、降低其工资
  • B、解除与其订立的劳动合同关系
  • C、允许该行为
  • D、对其给予警告处分
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第1题:

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施 后________________________。


正确答案:撤离作业场所

第2题:

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况,有权停止作业或者在采取可能应急措施后,撤离作业现场。


正确答案:正确

第3题:

企业从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况有权停止作业。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第4题:

根据《安全生产法》的规定,从业人员享有的权利有发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业。


正确答案:正确

第5题:

《安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者撤离作业现场,这种权利应该属于()。


正确答案:紧急避险权

第6题:

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业。

A

B



第7题:

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有停止作业或者()的权利。


正确答案:采取紧急避险措施

第8题:

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,不得停止作业或者直接撤离作业场所。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第9题:

生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,必须先报告,而不能停止作业。


正确答案:错误

第10题:

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()

  • A、停止作业
  • B、停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
  • C、撤离作业场所

正确答案:B