某企业员工发现危及其安全的紧急情况,直接撤离作业场所,企业领导对

题目

某企业员工发现危及其安全的紧急情况,直接撤离作业场所,企业领导对该员工进行警告处分,企业的做法符合《安全生产法》的相关规定。

参考答案和解析
正确答案:错误
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第1题:

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,不得停止作业或者直接撤离作业场所。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第2题:

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业,但不能撤离作业场所。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第3题:

依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权( )。

A.停止作业

B.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C.撤离作业场所

D.采取可能的应急措施后撤离作业场所


参考答案:B

第4题:

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权( )

A.停止作业
B.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
C.撤离作业场所
D.采取可能的应急措施后撤离作业场所能

答案:B
解析:
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。体现了从业人员安全生产权利中的紧急避险权。

第5题:

企业从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业,但不能撤离作业场所。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第6题:

从业人员发现直接危机人身安全的紧急情况时,经领导批准可以停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第7题:

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )。

A.不能停止作业

B.不能撤离作业场所

C.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D.经请示领导同意后可以撤离作业场所


正确答案:C

第8题:

《企业安全生产应急管理九条规定》必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业,或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

企业从业人员有权在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业,或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第10题:

从事特种作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A

B



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