不对应原理是指（）。
第1题：
（ ） 不属于人员配置的原理
(A) 能位对应原理
(B) 精确对应原理
(C) 互补增值原理
(D) 动态适应原理
第2题：
第3题：
A、能级对应原理
B、人岗匹配原理
C、公平竞争原理
D、要素有用原理
第4题：
第5题：
第6题：
安全评价基本原理有( )
A、因果对应原理
B、相关性原理
C、类推性原理
D、惯性原理
第7题：
第8题：
互补增值、协调优化原理要求：保证岗位的要求与人的实际能力相对应和相一致，该原理也称能级对应原理。()
第9题：
第10题：
著名的蝴蝶效应所反映的创新思维原理是（）
A简单性原理
B微量效应原理
C对应原理
D超越性原理