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作业时间过长、作业强度过大、劳动制度与劳动组织不合理、长时间强迫

题目

作业时间过长、作业强度过大、劳动制度与劳动组织不合理、长时间强迫体位劳动、个别器官和系统的过度紧张，均可造成对劳动者健康的损害。此类属于（）。

  • A、与生产过程有关的职业性危害因素
  • B、与劳动过程有关的职业性危害因素
  • C、与作业环境有关的职业性危害因素
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第1题：

生产工艺过程中产生的有害因素是

A．长时间保持强迫体位

B．有害作业产生的尘毒

C．劳动强度过大

D．劳动休息制度不健全

E．视觉过度紧张


正确答案：B

第2题：

生产环境中的有害因素是

A.劳动休息制度不健全
B.轮班作业
C.厂房建筑或生产布局不合理
D.劳动强度过大
E.长时间处于某种不良体位

答案：C
解析：
ABDE4个答案均为劳动过程的有害因素，只有C符合。

第3题：

打字员李某，长期坐姿作业，引起颈、肩和腕部损伤，其常见原因是

A．缺乏锻炼

B．缺少休息

C．长时间保持一种姿势

D．组织不合理

E．劳动强度过大


正确答案：C

第4题：

劳动过程中的有害因素（）。

A劳动强度过大

B劳动组合不合理

C个别器官或系统过度紧张

D长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具


A,B,C,D
略

第5题：

职业性有害因素中，属于劳动过程中的有害因素的有( )。

A.长时间蹲位或弯腰作业
B.作业场所照明不良
C.工作过于紧张
D.劳动过程中噪声过大
E.劳动组织不合理

答案：A,C,E
解析：
劳动过程中的危害因素（1）劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等。
（2）精神性职业紧张。
（3）劳动强度过大或生产定额不当。
（4）个别器官或系统过度紧张，如视力紧张等。
（5）长时间不良体位或使用不合理的工具等。
故选ACE。

第6题：

高温作业时，临床上出现热痉挛是因为

A、劳动强度过大

B、劳动时间过长

C、不良体位

D、大量出汗

E、过度疲劳


参考答案：D

第7题：

下列造成疲劳的原因中，不属于工作条件因素的是( )。

A.劳动者连续作业时间过长
B.劳动者的心理压力过大
C.作业环境噪声过大
D.显示器不便观察

答案：B
解析：
工作条件因素泛指一切对劳动者的劳动过程产生影响的工作环境。 (1)劳动制度和生产组织不合理。如作业时间过久、强度过大、速度过快、体位欠佳等。
(2)机器设备和工具条件差，设计不良。如控制器、显示器不适合于人的心理及生理要求。
(3)工作环境很差。如照明欠佳，噪声太强，振动、高温、高湿以及空气污染等。

第8题：

打字员李某，长期坐姿作业，引起颈、肩和腕部损伤，其最主要原因是

A.缺乏锻炼

B.缺少休息

C.长时间保持一种姿势

D.组织不合理

E.劳动强度过大


正确答案：C

第9题：

劳动过程中的有害因素不包括

A.劳动组织和劳动制度不合理，劳动时间过长
B.劳动休息制度不健全
C.精神紧张
D.劳动强度过大
E.使用的设备所产生的有害因素

答案：E
解析：
职业性有害因素按其来源可分为生产或工作环境中的有害因素(E属于此类)和劳动过程中的有害因素(A、B、C、D均属于此类)。因此答案选择E。

第10题：

某些与职业有关的其他因素，也会对人带来伤害和影响，主要包括那些等因素（）。

  • A、长时间蹲位或弯腰作业
  • B、卫生投入和管理
  • C、工作过于紧张
  • D、长时间单调重复作业
  • E、劳动组织不合理

正确答案:A,C,D,E

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