文化差异对跨国企业的发展没有影响。

题目

文化差异对跨国企业的发展没有影响。

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相似问题和答案

第1题:

文化差异对民俗的影响不是很大的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第2题:

虽然文化差异是一种普遍现象,但是西方国家的不同文化间没有文化差异。

A

B



第3题:

不同文化差异的大小对编码的难易、信息改变程度都有影响。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第4题:

文化差异对跨国企业只有正面效应没有负面效应。


正确答案:错误

第5题:

虽然文化差异是一种普遍现象,但是西方国家的不同文化间没有文化差异。


正确答案:错误

第6题:

跨国企业海外市场营销体系与本土市场营销体系相比,具有很大的差异,在国内市场一些较为有效的市场营销策略可能并不适合海外市场,如果照搬国内市场营销略,那么就可能在开拓海外市场中受挫。而采取适宜的地域差异化营销策略,对提升海外市场营销效果,促进海外市场的发展有重要作用。实际上,绝大多数采用差异化营销战略的跨国企业是成功的企业,当然,一些没有采用差异化营销战略的跨国企业也有取得成功的。然而,所有成功的跨国企业都有一个共同特征,那就是它们都着眼于企业长远发展、具有比较完善的战略管理体系。如果上述陈述都是正确的, 那么下列陈述中也必然正确的是:

A.所有着眼于企业长远发展、具有比较完善的战略管理体系的跨国企业都是成功的跨国企业
B.一些着眼于企业长远发展、具有比较完整的战略管理体系的跨国企业是没有采用差异化营销战略的跨国企业
C.绝大多数成功的跨国企业是采用过差异化营销战略的跨国企业
D.一些着眼于企业长远发展、具有比较完善的战略管理体系的跨国企业不是成功的跨国企业

答案:B
解析:
第一步,本题考察集合推理。第二步,①有的采用差异化营销战略的跨国企业→成功②有的没采用差异化营销战略的跨国企业→成功。③成功→着眼长远发展,完善体系串联②③得:有的没有采用有的没采用差异化营销战略的跨国企业→着眼长远发展,完善体系。根据有的S是P等价于有的P是S的换位,可得B选项。因此,选择B选项。

第7题:

影响人际距离的因素是()。

  • A、文化背景
  • B、双方关系发展程度
  • C、性别和性格的差异
  • D、文化差异

正确答案:A,B,C

第8题:

管理有先进和落后之分,但文化本身没有谁优谁劣之分,文化差异没有绝对的对与错。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

如果一个公司采取的是地区内经营战略,则().

  • A、公司关心的是如何保证经营的顺利
  • B、本地区的客户关心的是产品的价格和售后服务
  • C、文化差异也会对本公司的经营产生一定程度的影响
  • D、文化差异对公司总的来说影响不大,没有人会在乎文化差异

正确答案:A,B,D

第10题:

听觉障碍只影响儿童的语言发展,对其他方面没有影响。


正确答案:错误