淮北矿业职工惩处条例规定，职工受记大过处分的执行期间为（）个月。
第1题：
《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》对职工惩处的种类,第一种是()。
A、警告
B、留用察看
C、记过
D、撤职
第2题：
按照《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》，职工无正当理由连续旷工时间超过()天，给与解除劳动合同。
A、15
B、20
C、30
D、7
第3题：
行政机关公务员受记大过处分的期间为多少个月?
第4题：
A、与淮北矿业签订固定期限、无固定期限劳动合同的职工
B、退离休(职)人员
C、伤病亡职工的无职业无经济收入配偶
D、年龄未满十八周岁、年满十八周岁仍在就学期间(研究生除外)的子女
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》职工受警告惩处的执行期间为()。
A、一个月
B、二个月
C、三个月
D、半年
第7题：
《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》对职工惩处的种类有()。
A、6种
B、7种
C、8种
D、9种
第8题：
《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》第五条,惩处职工应当坚持()相结合的原则，做到宽严相济。
A、教育与批评
B、教育与罚款
C、教育与惩处
D、教育与打击
第9题：
A、严重警告
B、记大过
C、记过
D、警告
第10题：
此题为判断题(对，错)。