企业文化传播中()的传播作用最大。
第1题:
A.企业文化反传播
B.企业文化全传播
C.企业文化内传播
D.企业文化外传播
E.企业文化正传播
第2题:
A、引导作用
B、桥梁作用
C、启示作用
D、延续作用
第3题:
A、传播关系
B、传播媒介及方式
C、传播共享符号
D、传播主体
第4题:
企业文化传播的过程包括:内传播、外传播、由内向外传播三种循环过程。
第5题:
企业文化外传播的通道有哪些?企业文化外传播时,应遵循哪些共同的文化传播规律?
企业文化外传播的通道:
1、成熟、成型企业文化的主动输出传播。
2、成熟、成型企业文化的示范传播。
3、企业文化行为主体的攀比、模仿有时也会成为企业文化间传播的通道。
企业文化外传播时,应遵循以下共同的文化传播规律:
1、同构易播规律。所谓同构易播规律是指相同或相近企业结构的企业文化共同体,企业文化在其间的传播速度快,影响大,易于奏效。
2、异体或异构抗播规律。所谓异体或异构抗播规律是指相异甚远或全然不同的企业文化体,一般说来企业文化在其间的传播速度慢,影响小,不易奏效。
略
第6题:
A.成熟.成型企业文化的主动输出传播
B.成熟.成型企业文化的被动输出传播
C.成熟.成型企业文化的示范传播
D.企业文化行为客体的攀比与模仿
E.企业文化行为主体的攀比与模仿
第7题:
简述企业文化外部传播的作用。
⑴企业文化的外部传播为企业的发展创造良好的社会环境。
⑵为企业创造文化名牌服务。
⑶以文化的感召力赢得公众,为企业巩固和开拓市场服务。
⑷净化社会风气,为两个文明建设服务。
略
第8题:
A.同构易播规律
B.成熟、成型企业文化的示范传播
C.异体或异构抗播规律
D.企业亚文化传播
第9题:
企业文化外传播的主要通道为()。
第10题:
简述企业家在企业文化传播中的地位和作用。