描述法包括()。

题目

描述法包括()。

  • A、书面说明法
  • B、调查表法
  • C、流程图法
  • D、描述法
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

叙述性语言的表示技巧包括()。

A、对比介绍法

B、描述说明法

C、诱导性提问法

D、结果、原因、对策法


答案:ABD

第2题:

描述性研究方法不包括( )。A.观察法B.自然实验法C.个案法D.调查法


正确答案:B

自然实验法不属于描述性研究方法。

第3题:

教育评价信息的定性分析描述法包括哪些()

A、等级评定法

B、定性分析描述法

C、评语鉴定法

D、写实分析法


正确答案:ACD

第4题:

描述记叙法不包括()

  • A、日记描述法
  • B、轶事记录法
  • C、累计评定法
  • D、持续记录法

正确答案:C

第5题:

描述记述类观察方法不包括(  )。

A.实况记录法
B.日记描述法
C.轶事记录法
D.谈话法

答案:D
解析:
确定观察问题,制订观察计划。研究者在进行观察之前,要明确观察目的和任务,制订严密的观察计划。计划应包括观察者开展观察活动的时间、对象、程序步骤、过程、使用工具、设计表格、记录方法等准备工作。周详的计划能够提高观察效率和质量,增强观察资料的可靠性和准确性。观察的方法可分为描述记述类和取样观察类。描述记述类观察方法包括实况记录法、日记描述法、轶事记录法。取样观察类观察方法包括时间取样法和事件取样法。确定观察记录方法。观察记录的方法有两大类:根据记录的时间或频率不同分为频率记录、间隔记录、连续记录。根据记录的形式手段分为文字描述记录,表格、图示或符号记录,仪器设备记录等。

第6题:

基本实体构造就是定义和描述基本的实体模型,包括( )。

A. 实测法

B. 体素法

C. 扫描法

D. 草图法


答案BC

第7题:

人力资源需求预测的定性方法包括()。

A:转换比率法
B:描述法
C:回归分析法
D:德尔菲法
E:经验预测法

答案:B,D,E
解析:
企业人力资源的预测受不确定因素的影响比较大,人才预测的具体方法多种多样,可以分为定性预测和定量预测两大类。其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。

第8题:

描述性研究方法不包括( )

A、 观察法

B、 自然实验法

C、 个案法

D、 调查法


正确答案:B

第9题:

观察研究中的描述记录法没有包括()。

  • A、日记描述法
  • B、轶事记录法
  • C、表格记录法
  • D、连续记录法

正确答案:C

第10题:

在描述研究的基础上,Mill准则包括()。

  • A、求同法
  • B、类推法
  • C、求异法
  • D、共变法
  • E、排除法

正确答案:A,B,C,D,E