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创新团队文化或者是任何一个团队文化的构成过程中，团队领导者的角色

题目

创新团队文化或者是任何一个团队文化的构成过程中，团队领导者的角色是起决定作用的。

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第1题：

以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是().

A.象征性文化团队

B.交叉文化团队

C.双文化团队

D.多文化团队


参考答案：B

第2题：

以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是（）.

  • A、跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别
  • B、跨文化团队成员间很难建立信任
  • C、跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象
  • D、跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队

正确答案:C

第3题：

()指的是一个团队中,只有一个或两个队员来自不同的文化,其他队员全部来自同一文化。

A.双文化团队

B.多文化团队

C.象征性文化团队

D.一般性文化团队


正确答案：C

第4题：

团队管理塑造的是创新团队的硬实力，（）塑造的是创新团队的软实力。

  • A、制度建设
  • B、创新文化
  • C、员工培养
  • D、技术革新

正确答案:B

第5题：

简述跨文化团队的发展阶段及领导者的角色。


正确答案: （1）初期建立阶段：不稳定期，鼓动家。不同的个体为共同的目标而组合在一起，将自己特有的资源带到团队中来；
（2）自我认知阶段：动荡期，协调者。规定角色，建立相互之间的关系，界定每一个成员的职责，学习和适应其他成员的文化，内部开始出现冲突；
（3）达成互信阶段：互信期，整合者。通过解决矛盾，达到进一步理解，使团队目标更加的明确，团队凝聚力加强，工作效率提升；
（4）成熟运作阶段：认同期，参与者。团队成员对团队目标的高度认同，彼此之间相互信任，沟通无阻，技能互补。

第6题：

（）是整个团队文化的核心，它是团队在追求经营成功过程中所推崇的基本信念，并决定着团队发展的方向。

  • A、领导者
  • B、价值观
  • C、团队成员
  • D、人生观

正确答案:B

第7题：

以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是（）.

  • A、象征性文化团队
  • B、交叉文化团队
  • C、双文化团队
  • D、多文化团队

正确答案:B

第8题：

本文在打造创新团队部分主要课解了哪些内容()。

A、创新团队的构成

B、合作的重要性

C、创新的重要性

D、有效的团队合作机制

E、创新团队的文化建设


答案：ABDE

第9题：

跨文化团队的类型包括？（）

  • A、象征性文化团队
  • B、双文化团队
  • C、多文化团队
  • D、单文化团队

正确答案:A,B,C

第10题：

在团队文化构成要素中，哪种要素具有“明确由谁选择团队成员、团队最终应对谁负责、团队采取何种激励方式”的作用？ （）

  • A、团队目标
  • B、团队计划
  • C、团队权限
  • D、团队定位

正确答案:D

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